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曾幾何時，海外留學人才被社會「視為珍寶」，這不僅與留學生群體頭頂自帶光環有關，還與當時海歸人才稀缺的狀況有關。那時候的留學生畢業后大多選擇留在國外，回國留學生數量僅佔百分之十幾。而最近五年，隨著祖國的發展壯大，的「海歸潮」也一年高過一年，到2016年已經有82.23%的留學生選擇學成回國！的魅力有多大？265萬留學生選擇回國！今年3月份教育部發表的最新留學大數據中顯示，儘管每年出國留學的人數越來越多，但畢業后回國的留學生也越來越多。截至2016年底，留學回國人員總數達265.11萬人，其中2016年回國43.25萬人，較2012年增長15.96萬人，留學回國人員比例也由2012年的72.38%增長到2016年的82.23%，增幅高達58.48%。通過「千人計劃」引進海外高層次人才6000多人，各地引進高層次留學人才5.39萬人，引進教授層次人才數量是1978年至2008年引進總量的20餘倍，對海外人才的吸引力顯示出強大的「人才磁鐵」效應。為何選擇回國？不同學生選擇回國發展的原因各不相同。有調查數據顯示，90.9%的留學生因為不想遠離父母而回國，78.4%的留學生因為對國內職業發展有信心而回國，66.7%的留學生因為可以享受更好的文化生活而回國。來自杭州的留學生朱琳，大學在在浙江大學讀完大學部后，選擇到國外讀研究所，而畢業之後，朱琳又果斷因為不想遠離父母而第一時間回國尋找發展機會。朱琳坦言，她是獨生子女，回到父母身邊是必然選擇。來自南京的哥倫比亞大學學生Qinyue Yu說，在找工作更容易。而且，她在國內也更有人脈關係。「在我們能看到有更多的商業機會，那裡的所有事物都是在上升的狀態，那為何非要留在國外呢？」長沙人Oliver Mao兩年前從波士頓塔夫斯大學畢業后就回到了。「作為在美國職場的人，我知道我的事業發展很有限。」毛現在上海從事量化交易。對於大多數留學生而言，畢業之後想要留在美國工作都必須要申請H1B工作簽證， 在此之前，H1B 工作簽證每年有6.5萬個，還有2萬個給碩士以上學位的留學生，加在一起是8.5萬個。2016年，學生的中籤率是8.4%，首次參與抽籤中籤率更低，在5%以下。川普上台之後對於H1B簽證政策一直試圖改革，使得留學生留下來的前景更加不明朗。而於此同時，國內近幾年的發展形勢一直在不斷提高，綜合國力也在不斷增強，更重要的是國家對人才高度重視，出台各種政策努力讓海外人才回到。在面對美國工作簽證收緊和「打開國門」的選擇中，回國自然成了最佳選擇。總而言之，無論是出於對家庭、文化還是未來發展的考量，畢業回國已成為多數人的選擇。與過去留學黨拼盡全力要留在國外相比，如今回國已經不再是混不下去的退路，而是更有發展前景的一種選擇！你會選擇留美還是回國？ END不夠盡興？還想讀更多？（點擊相應標籤即可閱讀）微信ID：usagogogo投稿地址：2533137309@qq.com