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現在就業的選擇機會越來越多。跳槽的現象常常出現。好多人面臨跳槽的問題。很多人在擔心跳槽社保怎樣才能不斷繳?斷繳了會怎麼樣?我們應該注意哪些問題才能保證跳槽后社保怎樣才能不斷繳。一、跳槽后社保處理方法勞動者離職后，社保的繳納可以以個人名義(自由職業者)繳納，也可以暫時停繳社保，待有新單位后可以繼續繳納社保，因為社保的繳納對於養老保險金的規定是在到達法定退休年齡時，已經累計繳滿15年的養老保險金的就可以享受養老保險金待遇的按月領取。參照《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。​二、跳槽注意事項(1)掐准跳槽時間前腳辭職，後腳立馬去了新公司報道，無縫銜接的跳槽那是最理想的了。只要你的公司是家正規公司，人事是位靠譜人事，那麼這些瑣碎的工作公司都會幫你搞定。當然，更為妥當的做法是自己留個心。由於社會保險是下月交上月，所以剛離職的員工不要太著急社保轉入的事宜，可能上家單位還需要為你繳納社保從而無法立即轉出。具體何時可以轉入最好和上家單位的人事確認下大致時間，做到心裡有數。(2)職場」空窗「要補救也有很多人辭職后並不急著工作。那麼，在職場「空窗」階段可以暫時通過代繳社保的中介機構自己出錢繳納社保，以免以後帶來不必要的麻煩。找公司幫你代繳的好處就是和正常上班交的幾乎一模一樣，五種社會保險都可以續上。但是社保里單位繳納部分和個人繳納部分都是你自己掏腰包，代理公司只是替你張羅事兒而已，當然，你還得負擔一筆代理費用。如果選擇自己繳納，就不用出代理費了。但兩者的區別還是要搞明白的。個人去社保局繳納社保只能交兩種，即養老和醫療，工傷、失業和生育都是交不了的。而且，都必須去你戶口所在地的社保局辦理。這兩種方式，大家可以根據自己的實際情況選擇。「跳槽社保怎樣才能不斷繳」這個問題其實很簡單，跳槽后自己短暫性繳納，或者讓新公司繳納社保費。其實中間短暫性不交。等新單位幫我們繳納也可以。所以不必焦急。