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本周一（7月3日）英國央行員工50多年來首次投票決定舉行罷工，呼籲上調薪資，受到嚴格限制的英國公共部門薪資水平再次面臨壓力。英國最大的工會Unite稱，在獲悉加薪幅度僅為1%后，英國央行的後勤安保人員決定從7月31日開始罷工4天。罷工時間正好與下次英國央行例會的召開相吻合。自2013年實行以來，公共部門薪酬上漲幅度不超過1%的上限規定越來越不得人心。當時出台該規定是出於削減政府開支的努力，而如今卻因為漲幅不及通脹，越來越不得人心。英國議會對英國首相特蕾莎·梅施加的相關壓力也越來越大。雖然這一上限並不適用於獨立的英國央行官員，但為英國央行提供後勤安保服務的公職人員卻受到薪資限制的影響。作為致力於提高薪資增速的國家機構，這次罷工恐怕令英國央行倍感尷尬。英國央行麾下雇傭了約3600名員工。英國央行稱，此次罷工Unite大約動員了央行僱員總數的2％左右。英國央行在聲明中稱，「如果這部分員工執意要發起罷工，英國央行也有相應預案，保證所有辦公場所的正常運作。我們將繼續與Unite進行談判，希望達成積極的成果。」Unite表示，一些僱員的年收入少於20,000英鎊（約合175800人民幣），所以1％的加薪幅度可能會使他們面臨經濟上的困境。工會呼籲英國央行行長馬克·卡尼出面表態，稱若糾紛無法得到解決，將會讓罷工活動升級。在全球金融危機之後，英國工薪階層的消費能力就受到嚴重的打擊，而過去十年中由於通貨膨脹上漲速度往往超過薪資增速，生活面臨諸多困難。