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人講話注重含蓄，尤其是領導和老闆講話更是有藝術，如果你能聽出他們的話外音，潛台詞，然後心心相印，把事做得準確到位，那麼你就是高人，就將遊刃有餘，應付自如。「你看著辦吧！」老闆說「你就看著辦吧！」其實是藉機表達對員工的信任。這種情況下，員工一定要按老闆的交代的事儘快行動起來，儘快給老闆一個滿意的結果。作為員工，千萬不能把這句客氣話，不當回事，真的等到最後時限才交「作業」，那往往就置自己於「死地」了。「你很有個性啊」如果領導對你說「你太有個性了」，那你就要小心了。個性一般人認為是個表揚詞，可在職場實際上卻是一種貶義詞，因為職場強調的是團隊意識，而你有個性是極為嚴厲的警告，是告訴你越界了。你要檢視自己的言行、舉止，想想自己最近是不是做了出格、過份的事情，收斂自己的「個性」。「最近工作咋樣？」「最近怎麼樣？」這句普通的問話，相當於一個引子，牽出老闆想讓你說的話。當然，通常這種事情並不是什麼好事，一般都是老闆發現了什麼問題，他不想直接說出來，就會委婉地試探。這句問話看似簡單，其實裡面包含了許多複雜的信息，它表明了老闆對你的事情都已經知道。所以一聽到這話，你要警覺。這其實是老闆在給你一個主動認錯的機會。否則的話，你還麻木，或者還抱僥倖，那麼你就沒有機會了。「這事再議吧」經常聽領導說：「這件事情再議吧。」難道領導真的打算再找機會來討論這個問題嗎？其實，這是對這個意見的否定，只不過沒有明地說「不」而不是真的找時間再好好地討論、商議。是給提建議的人一個台階下，讓你知趣。作為員工，不妨放棄自己的主張，就勢不再提，那麼雙方都有台階下。