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到了社會上，努力的含義要被賦予更多的意義，就是不僅僅是自己變得更強，掌握更多的知識，考取更多的證書，掌握更多的技能。還需要花功夫在人際關係，專業的圈子裡獲得好的口碑。有人幫襯才好辦事。你覺得呢？作者 / 紐約老李校長來源 / 紐約老李校長（ID：w9148500）就是本周，在一個微信群里。一個清華的女生髮了一個紅包，想託大家幫忙找一下特斯拉公司人力資源的人。她說投了一份簡歷應聘特斯拉市場部的職位，結果石沉大海沒有消息，希望能找到特斯拉內部人力資源或者市場部的人問問，她想搞清楚問題出在哪裡。她的簡歷也發群里了，我們都看了，很優秀。有多次海外大學做交換生的經歷，其中一次是倫敦政治經濟學院。實習經歷也棒，中信建投、外企500強和IBM都實習過。也和別人搞過一次互聯網創過業，當過COO。不過這個創業公司失敗了，但是這個不重要，創業失敗現在在不是什麼羞恥的事。從經歷來看，還是一名學生。應該看得出，這個女生屬於那種非常厲害的學生，看中什麼就努力拿下什麼的。喜歡的東西一定要得到，是優秀人的一種特質。見到什麼，就能得到什麼，這種體會非常培養人的自信心，過的很順的人，自信心都很強。申請特斯拉市場部這件事，她的自信心遭到了打擊。我能體會那種感覺，「我一直所向披靡，我一直這麼優秀，交換生，名企實習，凡是我看到的，我都努力爭取到了」，這個崗位我肯定能拿下。可你不錄取我，我要討個說法。我在群里給她說：企業社會招聘跟校園招聘不同，肯定不是你簡歷出了問題，也不是你不夠優秀，別把錄取不上的原因歸因為自己。言下之意就是別放心上，繼續找別家。她根本不屑我的說法，她說她當COO的時候招聘過人，她心裡清楚招人是怎麼樣的，她認為她儘力之後才會放棄。我也不好再說什麼了，因為凡是儘力之後才放棄是一句政治正確的話，我沒法反駁。凡是都要儘力，不到最後一刻不說放棄，這句話容不得半點挑戰，這個是很多人能堅持努力下去的原動力。不過凡是都得具體問題具體分析。有些事情值不值得這麼投入是由社會經驗決定的。比如企業社會招聘這件事，根本不像大家想的那麼簡單：企業缺人了，出一個職位介紹，掛在互聯網上等簡歷，然後一輪輪面試。「實際情況是企業買了招聘網站的包年服務，反正錢也花了，天天在網上掛各種職位空缺，目的有兩個：一個是PR，另外一個就是收集簡歷而已，但就是不招人，氣死你。還有企業內部出現空缺，人力資源會給全公司同時發職業空缺的郵件，歡迎大家推薦身邊的人來應聘，推薦成功有獎勵。這算不算一種來自企業內部的熟人介紹呢？我認為是。人力資源優先考慮的是來自內部同事的推薦，其次才是社會上投簡歷的那些人。除非內部推薦的人不太能勝任崗位，才去面試人才網站上投簡歷過來的人。最終這個人能不能錄用，還是由用人部門的領導說算。一個領導錄不錄用你，領導首先考慮的是這個人能勝任，比如這個崗位就是個日常執行不需要啥創新的崗位，但是你表現的特別有想法不是很能沉下心，你並不適合做執行，所以你背景再優秀也不會要你。還有些因素更令人難以捉摸，是這個領導的一些性格，怪癖，比如這個領導是女的，她就是討厭招聘美女。有些領導討厭某些地區的人，某些學校的人，這些情況不是沒有，他心裏面是不是這麼想，誰知道？有些經驗豐富的領導能判斷出來你來這裡只是當個跳板鍍個金，還是踏踏實實打工。所以，一個人太優秀，簡歷太豐富，反而別人不敢用。這些不對稱的信息決定了別人是不是給你機會，但，我們無從知道。清華這個妹妹雖然優秀，但是她把社會看簡單了，社會上的競爭，跟校園裡與同學的競爭兩碼事。她帶著在校園競爭的經驗去搞定一個跨國工業化公司的社招職位，可以說校園的經驗在這裡幫不了她。更別說特斯拉公司雖然很酷很年輕，但是其在區的管理層都是一幫外企老油條。用學生思維去琢磨一幫老油條的想法，結果可想而知。清華妹妹有點「學生思維」了。如果她繼續找特斯拉要個說法，結果就是叫特斯拉內部有些人很難堪。假如這個崗位，已經選擇了一個特斯拉領導打過招呼並且各方面條件也勝任的人，她跑去問特斯拉為啥不選她。她會得到客觀的回復嗎？特斯拉的人能說，他們招聘了一個領導的關係戶？特斯拉如果有耐心，可能說些體面的話把她打發掉。不過以特斯拉的傲嬌，應該是理都不理這個女生。人力資源會心裡嘀咕：這人真討厭，我們收的簡歷多了，沒錄用難道都要給說法？是清華的就了不起嗎？我把這種情況也在群里講了，群里其他的群友說我是老司機。我想了一下，「學生思維」和「老司機思維」差別就在於。「學生思維」其實是一種單緯度思考問題；比如學校的牌子，GPA，牛逼企業實習經歷，推薦信，大佬的背書，這些是有用，別人沒有你有，你就是強。這些競爭因素放在學校環境里比較有效。你幹掉你旁邊的同學，非常有用。但歸根這是一種「零和思維」，放在社會這個叢林里就不那麼有效了，你有別人沒有，你有別人就尷尬，無形的阻力就來了。「老司機思維」是多維度思考問題：把很多因素都考慮進去，最主要的是考慮別人的利益，照顧感受，給對方面子。社會上很多事，別人幫你，是情份。不幫你是本份。我認為，到了社會上，努力的含義要被賦予更多的意義，就是不僅僅是自己變得更強，掌握更多的知識，考取更多的證書，掌握更多的技能。還需要花功夫在人際關係，專業的圈子裡獲得好的口碑。有人幫襯才好辦事。科技再怎麼發展，微信再牛逼，人工智慧再發達，電腦下圍棋再厲害，比不上人家心裡有你。