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6月19日，移民局公布了其首份區域中心成績單（參考閱讀：移民局首次公布區域中心成績單｜EB-5要聞），在業內引起軒然大波，由於錯誤百出，被迫在兩天里下架（參考閱讀：就在剛剛，移民局下架區域中心成績單，臨時工回家討飯已成定局！｜EB-5快訊）。6月27日，IIUSA給移民局發了封信，表示對移民局這份報告的失望，並且表示願意配合移民局進行數據整理挖掘，同時希望移民局在下次發布前，能與區域中心進行溝通核實數據的準確性，再進行發布：但是，哪怕移民局回去修改之後，發布了絕對準確的成績單，EB5Sir個人，還是旗幟鮮明地反對，發布如此粗糙的成績單。在進入EB-5行業之前，EB5Sir在IT行業工作多年，任職於企業管理系統的顧問公司，見證了企業管理系統，從財務系統到ERP到CRM的發展歷程。這行有句話就是，輸入的是垃圾，出來的也一定是垃圾。很遺憾，移民局當前的這份區域中心成績單，就是垃圾，對於我們了解區域中心，選擇靠譜的區域中心和項目，輸入的是垃圾信息，我們基於此的決策，也只能是垃圾決策。先看看，移民局的這份成績單，提供了哪些數據：區域中心名稱、獲批數和被拒數，一共三欄。欠缺如下幾個關鍵問題，使得這份成績單就是垃圾數據：1. 同一個區域中心旗下，可能會在不同地區，設立多個區域中心，移民局沒有進行匯總統計；如果不這樣統計，單單比大小看誰獲批多的話，對有些區域中心多，不合計統計的話，就吃虧了。所以，我期望，能將同一區域中心匯總統計。2. 大多數區域中心反映：被拒數裡面包括撤案數；我期望不同性質的數據，應該分開統計。3. 被拒數，只看統計數據，我們不知道是個人原因被拒，還是項目原因被拒；分不清，被拒原因的數據，是絕對的垃圾，沒有任何意義。有投資者拍手稱快，移民局一發布成績單，就看到區域中心被打臉，那些號稱100%獲批都是假的。但是，如果所有區域中心都被打臉，你也分不清被打原因，打了跟沒打一樣，因為誰都可以渾水摸魚。因為，我們知道，I-526被拒，可能會是項目問題，或者投資者的個人文件問題，而被拒。但是，如果不把區域中心的統計數據，細分到具體項目的話，我們是沒有辦法分辨出，這些被拒的數據，是項目問題還是個人原因的。譬如，在移民局的成績單里，某區域中心有100多個I-526獲批，20多個I-526被拒。單單看這倆數據，你只能大致說，20多個恐怕是投資者個人文件出問題吧。而恰恰這個項目，某一期文件有問題，一個項目被拒，但是人數比例又不高，項目的問題就掩藏在了一個粗糙的總數統計之中了。不知底細，你是無法分清問題所在的。所以，我期望能按照項目分類統計。4. 我們無法將I-526統計表和I-829統計表，結合起來比對；拿著兩張成績單，明明我們知道，這兩張成績單，有先後的邏輯順序，但是我們沒辦法將他們關聯起來。沒有時間軸，我們沒辦法做這件事情。所以，我期望能加一個時間欄。了解了I-526時間，大致能看出I-829何時應該能獲批了，沒獲批的話，問題出在哪？5. 只有獲批，沒有還款的數據，也是不足的；移民局，已經強化了區域中心I-924年度統計報告的要求，為何不收集統計還款信息呢？下面就是EB5Sir期望能看到的統計表格，這樣的成績單出來的話，才能真正幫助我們評估區域中心的過往業績，做出投資決策。請記住：區域中心就是一個投資公司，投資項目不出毛病的投資公司這世界沒有，項目沒出過問題的區域中心也不是一個正常的區域中心。大家做項目，都是在成長學習，能改能糾正，就是好同學。巴菲特投資不失手嗎？就算失手，就不是巴菲特了嗎？只有在一個非成熟非理性的投資市場，投資者才會片面要求，投資公司能夠像神仙一樣從不失手。也只有，在這個欠理性市場，投資者才會緊盯不放那些所謂的過往業績100%的區域中心。這也是，為何在市場上，大家都要齊聲喊，我們100%通過率，這都是被非理性市場逼的。區域中心做得項目越多，I-526和I-829獲批數應該越高，這也是根據大小個按圖索驥的投資者所參考的數據。但是，在同等情況下，旗下有某個項目出問題的可能性也就越大。難道不是嗎？誰能保證永不失手？就個人在EB-5行業的認識而言，走彎路項目失敗是正常的，只要發現問題解決問題，吸取教訓繼續前行，就是一個認真負責的好區域中心，這樣的區域中心並不少見。而只是片面強調自己某某方面，業內領先高居榜首從不失手，往往有可能將問題短期掩蓋了，而移民局當前的這份成績單，對於我們具體分析一個區域中心的業績，沒有任何實質性的幫助，就是垃圾數據。聯想到，近些時間，屢屢有榜單前沿的，區域中心被投資者起訴，區域中心起訴項目方，項目發生財務危機或者遲遲不能開工等等問題，都在移民局現有成績單的展現之外，如果只是拿著這份粗糙的成績單，排排坐，按大小個，來選擇區域中心，那就絕對錯誤了。而移民局的這份成績單，只能是更加誤導投資決策，故而，本人堅決反對。沒有信息做決策，是兩眼抹黑，有了這種垃圾信息做決策，更是被人帶進坑。 微信公眾號：USA-EB-5 ，移投鹿專家團： http://www.yitoulu.com