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之前更新了一篇關於設計師簡歷怎麼寫的文章《這樣的簡歷，會被拿去墊桌腳》，今天補上一條後續的文章，關於作品集呈現方法。因為最近招聘看到的作品集，也真是五花八門長見識了。廢話不多說，我們開始講講哪些作品集會被第一時間印象分減半吧！設計師都是要講究用戶體驗嘛好多作品集打開文件夾名字叫：11111/efwed/未命名隔壁的小王設計說掏光家底，把標註圖都給你發來還有設計師在提交作品的時候給一個雲盤鏈接結果下下來有幾百兆點開一看除了PSD以外，還有切圖文件……嚇得我們趕緊關掉了生怕觸犯什麼保密協議之類的真不用把作品提供的這麼詳細要知道萬一公司網速慢你這個作品集就被PASS了雖然作品集放在dropbox之類的地方好像很懂互聯網的樣子或者是從什麼安全性考慮但你發出去之前真的需要測試一下這個網盤能不能打開那些需要搭梯子的作品需要提前告知一下對方現在個性化的設計師更招人喜歡所以我們在做作品集的時候也會有篇幅介紹一下自己但是切記這部分只是輔助不要將作品集變成了個人相冊美或不美都有風險！關鍵是容易給人一種不分主次的印象臨摹的作品記得寫清楚千萬不要有僥倖心理有在一個天氣APP的當總監的朋友在面試一個小青年的時候看到了自己的作品！！！除了細微的差別之外幾乎一毛一樣的圖然後面試的時候問了一下小青年說是臨摹的最後還是沒招過來因為總監覺得萬一這不是他作品也就這麼糊弄過去了吧有時候我們會覺得作品集嘛，越多越好其實對於面試官來說所有不能體現具體能力的作品都是廢品舉個栗子，如果招聘的是移動UI那麼你的作品集應該集中在界面跟ICON其他的挑出重點能代表能力的即可有時候看作品集工作好幾年 還放著大學時代的作業不如拿這個篇幅放點近期作品格式方便瀏覽：推薦PPT、PDF等直接可以一眼看完的格式，文件夾層級太多的話不推薦，長圖容易壓縮畫質需要考慮發布的地方（微博還行），也不做重點推薦。內容有主有次：內容可以按照設計作品的類別劃分：網頁、Banner、界面等；也可以按照項目來劃分。純設計崗位推薦前者，想要轉管理崗位推薦後者。挑選有看頭的案例：作品集顧名思義就是用作品來展現個人實力的，要知道設計師不是跑量的工作，是需要重質的工作。堆很多作品不一定就是好的，有句話叫言多必失，沒有篩選過放很多的作品進去很有可能為自己挖坑。要知道面試的時候，面試官會根據你的作品提問的。真實可靠：不要心存僥倖，大點的公司會有背景調查。因為背調出問題，把Offer收回這種事情是真的存在的。並且不是危言聳聽，有些公司會對背景調查出問題的求職者進行不固定的凍結時間…就是有可能再也進不去了。作品集也是作品：這是一個加分項，設計師無處不設計，作品集也是作品的話，印象分蹭蹭蹭的漲起來。封面設計：Lili des Bellons