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一是提供創業資金扶持。對高校畢業生初始創辦科技型、現代服務型小型微型企業和家庭服務業企業，符合相關規定的，給予一次性創業扶持補助，補助資金用於抵繳民營企業應繳納的社會保險費等生產經營性支出。二是規範職業介紹補貼。人力資源服務機構為縣內民營企業招用人員的，按規定給予其職業介紹補貼。根據經營性人力資源服務機構信用等級、上年度服務人次和補貼金額的規定比例，提前撥付當年的職業介紹補貼，年終時按照實際成功介紹人數及補助標準進行結算。經人力資源社會保障行政部門同意，經營性人力資源服務機構舉辦免費大型公益性招聘會的，按規定給予攤位補貼。三是支持建立民營創業基地。對認定的民營企業建立的創業孵化基地，落實統一孵化政策和創業服務的，根據吸納企業戶數，按規定給予創業服務補助。四是健全創業擔保貸款政策。對符合條件的城鄉勞動者從事個體經營、自主創業或組織起來創業的，提供不超過2年的由財政貼息的創業擔保貸款。財政貼息資金支持的創業擔保貸款額度統一調整為10萬。對符合條件的勞動密集型民營小企業和微利項目，按規定給予財政貼息。五是加強民營企業用工服務。健全企業用工監測體系，組織開展民營企業用工需求分析，利用人社網站、就業信息網、公共人力資源服務機構等載體對外發布崗位需求信息。定期舉辦民營企業用工招聘會，幫助民營企業解決招工難題。對用工需求量大的新項目，幫助民營企業組織開展專場招聘或赴外地招聘。