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在職場工作，我們總會遇到各種困難，也會犯很多錯誤。被領導批評也是非常正常的。那麼趕快來看一下500強企業管理者給他們的員工的15條建議吧，句句扎心！要麼全力以赴的干，要麼早點滾蛋。你要明白，做企業不是做慈善，如果你願意被慈善，我建議你去要飯！別見別人就說你有多苦，說久了一定會成為公司里最苦的那一個，苦了這麼久還拿不出解決辦法，只能說明你能力不行，因為沒人在乎你苦的過程，只在意你得意的結果，包括你自己。3.對工作一諾千金，每次放空炮，還有誰會相信你能做好，憑什麼讓公司給你最好的資4.源我罵你，證明我還看得起你。要是有一天我對你不管不問了，你也就可以自己捲鋪蓋走人了。所以你應該慶幸我還容忍你犯錯誤，並給你改正的機會。5、對領導忠誠是你在公司存在的生命線，沒業績沒成果有它你還能存在，沒它，你連p都不是，而且你將很快臭名昭著6.我雇你，是相信你的能力。如果你沒有能力，或者證明不了你自己的能力，那我幹嘛花錢養著你？向我證明你自己，別讓我覺得自己瞎了眼！7.少拍馬屁多幹活。再響的馬屁也頂不上你出色工作成果的十分之一8.對自己狠一點，再過五年，你會感激現在努力的自己。9.別把上司當傻子，他裝傻不等於他真傻。不追究不代表他不記得，只是他給你機會去磨練。你的這些小伎倆他耍的比你專業幾百倍，不然他怎麼坐上這個位置？10.別翹尾巴。你一旦翹起尾巴，別人就更容易抓住的你的尾巴。11.給我閉嘴。如果你沒有足夠的說服力，沒有準備充分，就給我閉嘴。不要讓別人寶貴的時間為你不成熟的想法買單。12.公司離了誰都照樣轉。別把自己看得太重，不懂協作就算能力再大，也只是禍害13.別以為自己很牛。拿工作結果出來看，比你吹牛一萬次更有說服力。14.要麼你就忍，要麼你就滾。連一點委屈都受不了，你還能成什麼大事？15.如果你的聲音沒人重視，就是因為你離客戶不夠近那麼500強公司老闆告誡員工的這15句話，你都記住了嗎？做好了你也可以成為領導我是傅一聲，歡迎你的關注，升職加薪有套路！