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2022年北京冬季奧運會（第24屆冬奧會），將於2022年2月4日～2月20日在北京市和張家口市舉行，這是歷史上第一次舉辦冬季奧運會，這也是繼北京奧運會、南京青奧會后，第三次舉辦奧運賽事。 北京2022年冬奧會和冬殘奧會組織委員會（以下簡稱「北京冬奧組委」）是負責組織、協調2022年冬奧會和冬殘奧會全部籌備和舉辦工作的機構，為全力籌辦一屆精彩、非凡、卓越的冬奧盛會，進一步開拓選人用人視野，廣泛吸收各方面力量參與籌辦工作，加快培養一支專業化、國際化的人才隊伍，根據《北京冬奧組委招聘管理辦法》，北京時間3月20日，北京冬奧組委正式發布公告，首次面向全球招聘工作人員。 本次招聘共涉及21個工作崗位，22名工作人員，其中10個工作崗位、共11名工作人員將在全球範圍內招聘，招聘崗位包括規劃建設、場館管理、市場開發、媒體、財務、法律和外語等專業，具體內容可登錄北京冬奧組委官網（www.beijing2022.cn）參見《北京冬奧組委首次社會招聘崗位說明書》。 目前北京冬奧組委現有內設機構9個部門、兩個運行中心，前期工作人員170餘名，據組委會工作人員介紹，今後北京冬奧組委將根據籌辦工作需要，持續聘用一批專業化、國際化，具有系統思維和專業素養的人才進入籌辦隊伍。 北京冬奧組委為此次招聘建立人才儲備庫，暫時無合適崗位報考人員和通過報名資格審核的人員可優先入庫，北京冬奧組委將進行動態管理，評估分析應聘者學歷、專業、經歷等情況，未來根據所設部門和崗位進行匹配度篩選，對符合擬招聘崗位要求的人員，定向推送招聘信息，按照北京冬奧組委工作人員招聘管理辦法，擇優聘用。 北京冬奧組委將制訂科學的教育培訓計劃，建立包括通用培訓、專業培訓、場館培訓和崗位培訓等綜合教育體系，著重培養籌辦工作需要的各類專業人員，打造精幹高效籌辦團隊。同時，也將提早謀划賽後人力資源的配置，制訂人員幫助計劃，把人力資源作為最寶貴的主辦城市奧運遺產繼續開發使用好。 對符合招聘崗位條件的應聘人員，組委會將於四五月間，組織筆試、面試、檔案審查等，綜合考試測評成績、任職經歷及崗位匹配度等因素，確定聘用人選。本報北京3月19日電