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很多同學在關心該考試是否值得，與其他考試之間該如何選擇取捨。網上有各種各樣的評價，令同學們不知所措，小編在這裡做中肯說明，四個培養層次不可一概而論。1、我們來看專升本和法律碩士兩個培養層次。有很多同學為了提高自己的學歷門欄，專門去花兩三年的時間上研究所和上專升本。而你只需通過了該考試，既取得了一份還算不錯的工作，又通過委培提升了學歷層次，委培期間還享受免學費(不免其他費用)和發一定生活補助(雖然很少)的政策，可謂一石二鳥，我們認為是很有性價比的。2、估計有同學會問，花兩年冤枉時間去提升學歷有什麼用呢?在社會上憑本事找工作，學歷是你的敲門磚，重要性不言而喻，不用我來說了。至於在公務員隊伍呢?轉正定級就不同。專科學歷轉正定級為辦事員，大學部學歷轉正定級為科員，碩士研究所轉正定級為副主任科員。雖然有些地方由於編製問題不按規定執行，仍給碩士研究所定級為科員，但待遇水平是按規定執行的，比大學部生高出一個級別，現在大概是每月200來元錢。而且學歷層次越高，意味著在同等條件下，你將來的晉陞渠道會更優先。3、我們再來看二學位培養層次，這個層次的性價比比較差。因為同樣是大學部生委培兩年，人家是法碩，你就是二學位，只怪你的第一學歷不是法學。所以，二學位只能和大學部一樣被轉正定級為普通科員。唯一欣慰的一點是，兩年委培還不算完全白上，轉生工資會高套一點兒，大約比大學部生每月多幾十元錢。4、性價比最差的應該是專科了，因為上兩年學之後還是專科學歷，學歷層次沒有提升，工作后待遇比之前不會有什麼改變，唯一是多了個其他專業的專科文憑。