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原標題:養老金支出亮黃燈:個人賬戶空賬4.7萬億養老保險基金可持續性差清華大學就業和社會保障研究中心每年都會發布《老齡社會與養老保障發展指數報告》,養老金發展指數是這項指數的六個分類指數之一,該指數意在評價養老金公共政策的公平性、效率性和持續性與目標的距離,並在此基礎上提出改進措施。這項指數的負責人——清華大學就業和社會保障研究中心副主任劉廣君介紹,2015年養老金指數除了公平性稍有提高之外,效率性和可持續性都出現明顯下降。2015年,基本養老保險制度的公平性有所提高的原因是城鎮職工和城鄉居民參保率分別提高了0.7和3.32個百分點。享受國家基本養老保險的城鎮職工人數和城鄉居民人數增加了608萬,完成了機關事業單位與企業職工制度、城鄉居民養老保險制度的整合。效率性降低是因為企業職工養老金替代率略有下降,與機關事業單位養老金的待遇差距繼續拉大;養老金收益等均沒有明顯改變。最值得引起重視的是持續性指標處於差等空間,具體表現為制度的贍養比繼續下降到2.87∶1,養老保險基金支出增幅大於收入增幅,對財政補貼的依賴性不斷增強。