3C科技 娛樂遊戲 美食旅遊 時尚美妝 親子育兒 生活休閒 金融理財 健康運動 寰宇綜合

Zi 字媒體

2017-07-25T20:27:27+00:00
加入好友
眾所周知,每年的法定假日在國際上不算長,但是你了解你都有哪些法定的假期可以休嗎?一、產假自「二孩」政策開放以來,30個省市都已經延長了長假時間,並修訂了一下政策法規來鼓勵生育,晚婚晚育已經不提倡。《女職工勞動保護特別規定》中提出,女職工生育享受98天產假,去年《人口與計劃生育法》修訂,其中第二十五條規定,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。當然除了以上規定,各省市也自行大幅度延長產假時間,最長省份長達一年。如:7月3日,西藏衛計委和人社廳聯合下發《關於調整西藏自治區幹部職工兩孩生育待遇的通知》(以下簡稱《通知》),提出,凡西藏自治區戶籍,各社會組織、企事業單位、行政機關在職幹部職工,符合法律法規生育子女的,女方每胎享受一年產假(含法定產假),因工作原因未能休滿產假的,用人單位應當給予適當的補貼。配偶享受30天護理假(不包括在年度休假內)。期間夫婦雙方工資待遇不變。女方產假期滿當年,不再享受休假。參加生育保險的,按照生育保險相關規定享受生育津貼。西藏自治區衛計委有關負責人稱,正在按照原規定休產假的即產假假期未滿的,可以向單位人事部門申請,由單位根據具體情況決定是否進行延長。從產假時間以及大於的變化我們可以看出國家在大肆鼓勵生育,聽說很多學校都在瘋狂的招代課教師,主要原因就是正式編製教師集體生二胎去啦。二、法定節假日(國慶中秋)國慶節、中秋節的法定假期,從10月1日至8日放假調休,共8天。三、帶薪年休假根據《職工帶薪年休假的條例》:1、職工累計工作滿1年不滿10年的,年休假5天;2、職工累計工作滿10年不滿20年的,年休假10天;3、職工累計工作滿20年的,年休假15天。四、探親假職工依法探望與自己不住在一起,但又不能在公休假日團聚的配偶或父母的帶薪假期。注意:探親假只適用於國家機關人員、公務員、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿1年的固定職工。同時,還必須符合「與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚」條件。私企等員工是沒有該假期的。五、婚假根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》:按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假;結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。(一般公司規定的婚嫁都會大於3天)六、病假根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》:1、實際工作年限10年以下的,在本單位工作年限5年以下的為3個月;5年以上的為6個月;2、實際工作年限10年以上的,在本單位工作年限5年以下的為6個月;5年以上10年以下的為9個月;10年以上15年以下的為12個月;15年以上20年以下的為18個月;20年以上的為24個月。

本文由yidianzixun提供 原文連結

寫了 5860316篇文章,獲得 23313次喜歡
精彩推薦