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這個問題我相信很多的求職者都碰到過，當面試官問起這個問題時，我們有點束手無策，不知道該怎麼漂亮的回答。那麼，今晚作者就給大家總結一下。不太聰明的回答會是怎樣的？我是剛畢業，可能缺乏經驗，需要貴公司有人培訓一下我的缺點可能有點自我，做事可能不太注意站在別人的角度思路問題我比較內向，但是我相信我能在貴公司中提高這方面的提升我的缺點就是優點太多了——（如果這個回答能進公司的話，算我輸）有沒有更好點並避免不聰明的回答呢？有，到知乎、百度搜一下？會有很多答案。只要把這些答案耐心，你就贏了 50% 的人。如何成為剩下的50%裡面最好的10%？來，作者教你一些回答套路：誇獎面試官您這個問題提得非常好，我在找工作時也的確分析過自己的優缺點。（合理吹捧下面試官）客觀分析自己的缺點，並提供自己的解決方案能力可以說缺陷，但千萬不要說性格缺陷（前者可以彌補，後者很難改善）談缺點是為了引出自己對缺點的彌補方案，而不是給自己挖坑所以，組織起來，你可以這樣回答，我認為和職場人相比，可能有三個不足：我雖然在學校有學習一些專業知識，但是還缺乏實戰經驗，假如我能進入貴公司，會在培訓期好好學習，找一位靠譜師傅帶我職場溝通我目前肯定有一個適應期，目前我正在努力學習一些職場溝通的課程，上班后我會積极參加公司的各種活動，快速適應；可能在工作效率上，我會比不過現在的老員工，但是我學習能力比較強，能在短時間內快速掌握一項技能最後還可以請教面試官您好，就今天的面試而言，您覺得我回答得怎麼樣？您能給我一些建議嗎？感謝您。（不管面試結果怎麼樣，既然來了，試著從他身上挖一點收穫）最後再送給大家三點小提醒不能說嚴重影響所應聘工作的缺點，比如你應聘業務崗，就不能說自己不喜歡出差。面試中切記不說不希望上班太遠，身體不好之類。這樣一下就碰到雷區了可以適當說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，比如說，我可能有一點強迫症，涉及細節的工作我會看好幾遍，反覆確認沒有問題才會通過等等解決銷售創業職場問題關注公眾號：開水爺