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3月9日，雲南省人力資源和社會保障廳依據人力資源和社會保障部《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》和雲南省人力資源和社會保障廳《關於〈重大勞動保障違法行為社會公布辦法〉的實施辦法》，發布了《雲南省人力資源和社會保障廳關於公布2017年第一批重大勞動保障違法案件的公告》，向全社會公布了雲南省部分州（市）、縣（市、區）人力資源社會保障部門查處的23件重大勞動保障違法案件，涉及22個用人單位和責任人。這些案件均是近幾年來雲南省部分州（市）、縣（市、區）查處的工資支付類重大勞動保障違法案件，其中4件依法責令限期改正、3件申請法院強制執行、16件因涉嫌拒不支付勞動報酬罪被移送公安機關。將這些案件向全社會進行公布，目的是打擊和警示惡意欠薪者，加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度，通過社會監督，教育和警示用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章規定。對公布涉及的用人單位和責任人，有關部門將計入誠信檔案，對失信用人單位和個人實行聯合懲戒，以更好地維護勞動保障權益，維護社會公平正義。