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所謂時間管理我認為就是以下幾點1.知道自己時間用在哪了；2.戰略性的分配自己的時間資源。3.管理時間分配，優化時間分配。4.終極境界：基於人生的時間管理。第一是知道自己時間用在哪了。意味著，你的時間怎麼用掉的，你需要記賬。很多人用錢是記賬的，但人生最重要的資源——時間，怎麼用掉的，從來不記。如果你記錄自己的時間怎麼用掉的，你就知道你是一個怎樣的人，你過去的一年都幹了些什麼，浪費了多少時間，有多少時間是有意義的。說兩個小結論。一個人8小時睡覺，此外有1個小時用來準備睡覺，洗臉刷牙什麼的，所以正常一個人一天可以支配的時間是15個小時。一年365天，可支配時間是5500小時。是很有限的。另一個結論，一個人一天正常情況下，至少有30%時間浪費掉了，不產生效益。這部分浪費基本是不可挽回的。比如上廁所，等公車。所以人類比你自己想的要低效的多。當你搞明白你過去的一年，5500個小時都 花在哪裡了之後，你應該坐下來，思考如何更好的使用這5500個小時。我稱之為戰略性分配時間資源。你只有這麼多資源，然後你要上班，一天8小時，1小時在路上。就是9小時一天，工作52周，就是2300小時。所以你還剩下3100小時可用。這3100小時，什麼是最重要的，什麼是次重要的。自己要分清。分配到每個月每個周，比如450小時用於健身交友，那你每天可用於健身的時間約是半小時。這樣戰略性分配之後，繼續記賬，然後發現真正適合你的方法。實務上，開始的 分配可能只是理想狀態，真實情況會超出你的理想，比如出去吃個飯就花了一晚上5個小時，大大超出了你的預想。所以做了時間規劃后，要繼續觀察。調整優化是很重要的。時間管理的終極目標，應該是「視時間為人生最重要的一份資源，如何高效高回報的使用這份資源」。所以，當你有多個目標時，衝突如何管理，應看回報之高低。優先決定高回報的時間，比如聽歌劇和學數學。學數學如果對你的職業發展有重要意義，你就該優先把資源分配給學數學 。聽歌劇和跑步，這兩個回報可能感覺上差不多，那麼就看最少支出，歌劇一場幾小時還要花錢，還是跑步好了。這個怎麼分配，完全看你的世界觀，你覺得哪件事對你究竟有多重要。當你把所有重要的事分配掉，沒有時間做那些多餘的事了，就該停了，也就是真正的時間管理。工作中提高效率還可以使用魚骨軟體，通過項目、任務管理工作，財務審批，人事行政，即時通訊等功能，幫助企業提高執行力和工作效率。