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做老闆的人往往都有給別人打工的經歷，打工的時候都會想，如果我開店創業當老闆一定會怎樣怎樣。作為一名大學學歷的，大學生創業者，當你真的做了老闆后，你會發現，調動員工積極性並不是一件簡單的事情。如果想讓你的員工踏踏實實的給你打工，首先從思想上你就要對員工有信任。放手讓他們自己完成工作。創業者們都喜歡事事親躬，但是如果你能夠在給予員工方向之後，放手讓他們憑藉自己的能力解決問題，你的公司將會成長的更快。不要去過分的計較其中的失敗。其次，每個員工都希望自己有一個體貼善解人意的老闆，如果你選擇了創業做老闆，一句簡單的問候「你最近怎麼樣」就已經足夠。員工們或者微笑的回答，或者表達一下關心。這樣一句簡單的問候，可以讓你的員工覺得自己是被關注的。如果說這個世界上什麼精神最重要既不是善良也不是獨立，而是信仰。與大公司很難晉陞相比，創業公司有更多的機會留給員工，讓他們有機會成為公司宏偉藍圖中的一部分。每位員工都將對創業公司的成長做出巨大的貢獻，產生深遠的影響。創業者應該讓員工明白，他們將會隨著公司的成長而成長。959品牌招商網給每一個，零經驗大學生創業者的建議是，不成功便成仁，要想成功就必須成仁，擁有一支牢靠的創業團隊和忠誠於你的企業員工會讓你在大浪淘沙中穩佔不倒。