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【深圳商報訊】（記者 傅盛寧）一家新三板企業為留住人才，想做內部股權激勵，但苦於難以給企業股權定價。這個問題在4月22日深圳新三板服務中心主辦的新三板研討會上被提出，中關村新三板企業協會會長程曉明博士表示，只有活躍新三板市場交易，才能解決許多企業面臨的此類難題，而這需要適當降低新三板500萬元的投資門檻。 程曉明深入研究過美國納斯達克市場。他說，納斯達克並沒有對投資者設置投資資金門檻，就是為了活躍這個市場。而由於企業眾多，造成投資者選擇難度加大、交易成本提高，為此而進行了分層，等於超市裡分類擺貨。 程曉明認為，新三板里具有真正成長性的企業大約只有一成，約為一千多家。綜合考慮，投資門檻降低到300萬元比較合理。他建議分層應該主要採用市值標準，一是絕對市值，二是市值增長率。然後才是財務指標。