Zi 字媒體

近期網上一直有消息說,在「十三五期間」，即將開展事業單位大規模改革，在事業單位的招聘、薪酬待遇、管理、還有事業單位工作人員創業等方面，都要做出改革推進。在現階段，事業單位工作人員基本薪酬待遇也在漸漸落實，還有最近比較火熱的事業單位創業也在逐步發展當中，那麼在「十三五期間」也就是在2020年前，事業單位工作人員將會有哪一些的改變呢？ 第一：薪酬待遇方面（主要提高醫生和老師的薪酬待遇，並實行多項補貼，以此來調動醫生和老師的積極性）具體如下 小編有話說： 小編覺得現在階段醫生工資、教師工資確實低，所以導致挺多醫生、老師做出一些「不恰當」的事情，所以提高教師、和醫生的待遇將將對教育和醫療祈禱重要的推進作用。 要想好的教育，必須有好的老師，而想建立好的教師團隊，確實待遇是第一位，在醫療方面也是同樣的道理。總之現在正在往好的方面改進，讓我們拭目以待吧。