Zi 字媒體

確定了！確定了！一直廣為流傳和爭議的「延遲退休」話題，現在終於定下來了！圖片來源網路昨日，社部公布延遲退休時間表，明確正常的退休年齡為：男性年滿60周歲，女性則分為兩種情況：女幹部55周歲，女工人50周歲，女工人中的農民合同制女職工以及未曾以職工身份參加養老保險的女性參保人需年滿55周歲。女性在職人員發生崗位變動滿一年以上的，經單位確認后從滿一年的次月起按新崗位認定退休年齡，曾以職工身份參加養老保險的女性失業人員（包括下崗后以城鎮個體工商戶或靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險的人員）的崗位按工人認定。圖片來源網路根據2017年退休年齡最新規定，最新的延遲退休方法最早於2022年實施，對70后、80后社會群體的影響較大。據人社部部長尹蔚民表示，將實施「漸進式延遲退休」，即以55歲退休為標準，逐年累計遞增，直到達到新擬定的退休年齡。圖片來源網路舉個簡單的例子，假如每年延長退休時間2個月，1986年出生的小伙退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式延遲退休將波及90后，法定退休年齡將有可能為65歲。那麼延遲退休年齡最新規定會影響哪些人群呢？按照延遲退休方案實施時間，2015年制定方案—2017年上報公開—2022年最早實施來看，具體受其影響的人群有：1、小於等於50歲女性工人，即1972年及以後出生的女性；2、小於等於55歲女性幹部和男性工人，即1967年及以後出生的女性；3、小於等於60歲的男性幹部，即1962年及以後出生的男性。相信2017退休年齡最新規定已經把大家嚇到了，畢竟從另一個層面來看，延遲退休年齡並不只是延長了工作年限，更是推遲了發放退休金的年限。相當於還要再多交幾年社保，才能領取退休金。『圖片來源網路退休金延遲了，生活還是要繼續的有人表示，與其一直盯著那筆遙遠的退休金，不如在年輕時多做點投資理財，有效管理手中的閑散資金，實現財富的增值。當然，投資理財並不能成為一種盲目行為，而必須做到理智、甚至專業。熱衷於投資的李先生就是一名企業白領，他在深圳工作，月入工資上萬，但與大多數身居深圳的工薪層人員一樣，除了養家，這座城市的高消費、高房租潛規則，使其工作了5年依然無法在深圳買一套房。後來他開始接觸投資行業，並試用了幾個投資理財產品，雖賺了一點小錢，但金融行業的風險還是讓他存有顧慮。直到今年年初，他經朋友推薦使用了黃金BOSS，才開始找到能固定投資的理財產品。「黃金BOSS」這個APP操作簡潔，幾個產品正好針對不同需求的用戶。更重要的是，這個APP風控做得全面，較之市面上大部分的投資理財產品都要更有保障。原因在於，該APP將黃金珠寶作為標的，以真實貿易為前提進行的投融資行為。簡單來說，李先生在其他APP進行的投資行為都是不明確的，他甚至不能知道自己投的錢流向去哪；在「黃金BOSS」里，他卻可以清楚地知道自己所投的金額是流向黃金珠寶產業，並可以根據自己的需要選擇買走黃金珠寶或者進行託管。在「黃金BOSS」APP里除了標的明確之外，更讓李先生滿意的則是預期最高可達20%的高收益。這在其他平台也是較為少見的。更讓他倍感安心的是，推出」黃金BOSS「的國天集團背景強大，並且總部在深圳田貝，他本人也到過現場實地考察，讓他對這個APP更是充滿了信心。李先生表示，雖然延遲退休年齡的最新規定已出，但並不能影響他通過黃金BOSS有效促進資金增值的行為。因為他始終認為，與其守著那份遙遠的退休養老金，不如趁年輕的時候好好管理口袋裡的資金。