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我們每個人在職場上都可能遇到過小人，其中不乏因此而導致自身利益受到傷害的。對於這些人，恨不得如過街老鼠人人喊打。在職場上，你都遇到過哪些類型的小人？他們通常都有哪些手段？遇到這樣的人，你是怎樣處理的？怎樣才能防備這些小人？我們不妨說說？ 怎麼對待這些小人呢？1：對付這些小人根本途徑就是找一個比他厲害的靠山，這些小人多半都是狐假虎威的阿諛奉承之徒，你有了靠山小人才不敢惹你。2：自己謹言慎行不要給小人留下話柄，這種人無風不起浪，在小心的時候同時提高自己的能力讓自己立於不敗之地。3：不要輕視小人，他們身上一般都有老實人要學習的很多內容。比如能說會到，懂得揣摩人心，懂得處理人際關係等等。4：這種人跟領導打小報告的本事特彆強，也許和小人在自然的聊天過程當中就說出了無關大小的事，被這些小人添油加醋的就成為將你拉下馬的罪狀。小人害人的手段一般有：1：無中生有 準確識別利用領導對他們的信任和對某個陷害對象的猜忌來借刀殺人。2：搬弄是非 為了達到一定目的整天說三道四，把和A說的話，斷章取義的傳遞給B，在給B描述的時候添油加醋讓B和A之間產生間隙達到他自己不可告人的目的。3：反咬一句 你是不偷懶的勤快人，小人卻遲到早退，逛淘寶玩微信自在的很。某日過來說相中幾款衣服不知道如何選擇，發你幾個鏈接幫助看看，說看好了告訴她。然後把你發給她的界面截圖誣告你上班時間多次網購。4：厚顏無恥 小人怎麼會不知道你心裡討厭她，可只有你有利用價值會毫不猶豫的占你的便宜。絲毫不會因曾經欺負你，你卻以德報怨而感動。一會一邊利用你一邊心裡笑你太傻。5：農夫和蛇 某些小人一時失寵討好與你，不要以為她改過自新而放鬆警惕。要做好長期鬥爭的準備。 辦公室里有很多這樣的小人，我們雖然不害人但是最起碼做到不被別人給害， 畢竟防人之心不可無啊！