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開封市工商局龍亭分局2017年招聘簡章招聘計劃招聘工作人員4名，負責開封市工商局龍亭分局行政服務窗口業務經辦工作。 招聘範圍、對象和條件1：招聘範圍和對象年齡在30歲以下（1987年8月之後出生）具有國家承認的大專及以上學歷的畢業生，應屆畢業生需要提供學校出具的相關證明。2：報考條件應聘人員必須具備下列條件：1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；2.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義；3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；4.具有崗位要求學歷及相應的專業；5.具有正常履行職責的身體條件；6.有較強的服務意識和表達溝通能力，有接受和學習新技能的意願和能力； 7.熟練掌握計算機操作，能夠應用辦公軟體編輯各類文檔及表格。有下列情形之一的不得應聘：1.曾因犯罪受過刑事處罰的；2.受黨紀處分，處分期未滿的；3.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；4.與其他用人單位存在尚未解除或終止勞動關係的；5.其它不符合法律、法規規定的應聘資格條件的。招聘程序1：發布招聘公告2017年8月 7 日，在開封市人力資源網（http://www.kfsrlzyw.com/）、開封人力資源市場公眾號上發布招聘公告。2：報名報名時間：2017年8月 7 日至 21 日，工作日每天上午9：00—11：30，下午1:00—5：00。報名地點：開封市市民之家4樓B區4008室，地址：鄭開大道第三大街。報名辦法：採取現場報名的方式。報考人員攜帶資料：本人有效身份證、畢業證書、有關資料證書等原件和複印件2份，兩寸近期彩色免冠照片2張。經審核合格后，符合要求的應聘人員如實填寫《報名登記表》一份。資格審核工作貫穿於考試聘用的全過程。3：面試面試時間：8月 23 日面試內容：1.綜合能力問答 2.辦公軟體現場操作面試具體時間地點另行通知。面試成績=綜合能力成績×50%+軟體操作成績×50%。面試總成績計算按四捨五入的辦法保留到小數點后兩位數，總成績低於60分者不予聘用。4：體檢和考察根據面試總成績，按每個專業崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準和辦法參照原人事部、衛生部《關於印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)中有關規定組織實施。體檢費用由應聘人員個人支付。體檢不合格的，按照考試總成績由高到低依次遞補，考試總成績相同的，按面試成績由高到低依次遞補。考察按照開封市工商局龍亭分局下發的考察通知要求，由招聘單位具體組織實施。考察不合格的，取消其資格，不再遞補;因自願放棄出現招聘崗位空缺的可以遞補。:5：公示按照面試、體檢和考核結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在開封市人力資源網、開封人力資源市場公眾號公示。公示時間不少於七個工作日。聘用聘用人員是開封市金明人力資源開發服務中心派遣到開封市工商局龍亭分局工作的人員，不具有事業編製人員的身份。被聘用者按照勞動合同在開封市工商局龍亭分局工作，如不能勝任工作或違犯法律或嚴重違反用工單位規章制度者，用工單位可以隨時退回派遣單位。薪資待遇聘用人員與開封市金明人力資源開發服務中心簽訂勞動合同，並為其繳納社會保險（養老、醫療、工傷、生育、失業保險），薪資標準為1800元/月，工作期間由開封市工商局龍亭分局統一免費提供工作制服和早、中兩頓工作餐。8小時工作制，每周雙休，享受國家法定節假日。特別提示應聘人員在報考期間要保持通訊暢通，報名時填寫的聯繫方式若有變化，要及時告知招聘主管部門。因本人原因錯過規定時間而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。諮詢電話：0371-23381282開封市工商局龍亭分局開封市金明人力資源開發服務中心2017年8月7日