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2017年全國將有有750萬大學畢業生，根據一份調研報告顯示，2017應屆畢業生簽約「新一線」城市比例與北京、上海、廣州、深圳持平，而希望在「新一線」城市就業的比例高達37.5%，高於一線城市的29.9%。從流入數據來看，一些「新一線」城市更是不遜一線，杭州人才流入率高達11.78%成為「領跑者」。蘭州大學的一份資料顯示，近三年「北上廣深」等一線城市一直是蘭大人就業的首選。但武漢在2016年的就業選擇中排名有了很大的提升，說明武漢成為「新一線」城市中相對有吸引力的區域。來自武漢市人社局的數據顯示，2013年留在武漢的大學生為10.4萬人， 2016年為15萬人，人數明顯增加。想要留住人才 二線城市仍需彌補產業短板有人才的城市才有未來，二線城市都認識到了這一點。不過，二線城市是否能留住人才，至今還待觀察。吸引人才核心還是產業，沒有產業也留不住人才，不少從二線城市逆流到北京的大學畢業生，集中在互聯網、傳媒和金融等行業，他們在二線城市比較難找到位置。對於優秀人才來說，房子、戶口和幾萬塊錢的補貼其實並不是最關鍵的，他們更期待的是發展空間。看來，吸引人才是一回事，留住人纔則是另一回事。北上廣深一線城市對應屆畢業生可能會有一些限制，但吸引力仍然很大。二三線城市應該補足短板，讓人才有更大發展空間，這才是留住人才的關鍵。為此全國眾多二線城市為了留住人才使出「渾身解數」，送戶口送房子還送錢！武漢、西安 落戶「零門檻」 購房送補貼 做好人才服務工作（武漢）對於很多畢業生都看重的戶口問題，二線城市對大學部畢業生落戶幾乎「零門檻」，武漢、西安等地均打出史上最低省會城市落戶門檻。而除了「零門檻」，甚至還有各種獎勵。長沙 新落戶並首次購房的均有購房補貼（長沙）長沙對新落戶並在長沙工作的博士、碩士、大學部等全日制高校畢業生（不含機關事業單位人員），兩年內分別發放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼，博士、碩士畢業生在長沙工作並首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼。南京 六類人才享有五種待遇（南京）南京市發布的《人才安居辦法》提出力保16萬人才安居樂業，主要面向符合條件的大學畢業生和園區內新就業人員。符合條件的六類人才，可以分別享受共有產權房、人才公寓、公共租賃住房、購房補貼和租賃補貼五種待遇。成都 應聘可免費住7天青年人才驛站（成都）成都實施人才安居工程，加大人才公寓和租賃住房建設力度，對外地大學部及以上應屆畢業生來蓉應聘可提供7天免費入住的青年人才驛站，在產業新城投放人才租賃住房，讓廣大「蓉漂」住得上房、安得了家。此外，成都還支持企業和用人單位引進高層次人才，實施人才服務「一卡通」，建立人才服務專員制度，構建人才綜合服務平台，著力建設「政務服務+創業服務+生活服務」全環節人性化的人才服務鏈。杭州 加大人才資金補助（杭州）杭州推出「房補+車補」；福州市財政則給予應屆博士研究所每人安置補助費15萬元，用人單位幫助協調解決住房困難。除了對畢業生，重點人才補助方面，各地更是不惜重金，杭州、南京以及無錫，對於頂尖人才和團隊的資助金額更是高達億元。如果你是今年的畢業生，你的選擇是哪裡？濰坊中公教育小編推薦如果沒有合適的工作，參加公務員考試或者事業單位考試也是能夠留在理想城市的一種捷徑哦，更多公務員考試招考備考信息請關注濰坊中公教育網站。（圖來源網路，如有侵權，請聯繫刪除）