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導語：很多人認為，一份快樂的職業與豐厚的薪水是相互排斥的，但是在線求職社區CareerBliss發現，這兩件事情是可以并行不悖的。近段時間，CareerBliss網站分析了超過20000名員工的評論，從10個影響公司員工幸福感指數的因素考量，並結合員工職務和薪水，打分評出了排名前十的「幸福又多金」的工作。這十個影響員工幸福感指數的因素分別為：與老闆的關係、與同事的關係、工作環境、工作資源、薪酬、成長機會、公司文化、公司聲譽、日常任務和對每日工作表現的控制。CareerBliss網站根據這十個因素進行打分評比（總分5分），並認為以下十個職位是幸福指數最高、薪水也很豐厚的：首席技術官（CTO）CareerBliss評分：3.72平均薪酬：150100美元首席技術官主要是負責改善企業的信息系統。定向鑽工CareerBliss評分：3.59平均薪酬：178155美元定向鑽工主要處理用於水力壓裂鑽探油井的機械，讓油橫向或水平浮出地面。高級工程師CareerBliss評分：3.51平均薪酬：100630美元高級工程師在設計系統、結構和材料方面經驗豐富，並且還會研究如何創建或改進對象。業務拓展經理CareerBliss評分：3.31平均薪酬：93846美元業務拓展經理主要負責處理和接觸公司的潛在客戶，定期款待他們和與他們進行接觸。會計經理CareerBliss評分：3.31平均薪酬：97886美元會計經理主要負責監督財務報告的實踐，從標準的總賬編製到年底的審核。高級軟體工程師CareerBliss評分：3.31平均薪酬：91664美元高級軟體工程師對於創建程序是非常有經驗的，他們通常會研發適合在計算機上運行的應用或任務，或者是針對設備和網路開發操作系統。高級經理CareerBliss評分：3.297平均薪酬：110292美元高級經理主要負責監督一個企業或組織內部的員工或部門，他們執行與規劃、組織和協調業務，生產或其他業務目的有關的必要職責。銷售副總裁CareerBliss評分：3.22平均薪酬：162600美元銷售副總裁，他負責公司所有的銷售事宜，需要確保公司的銷量符合銷售預期，並監督各個銷售經理的部門銷售。產品經理CareerBliss評分：3.12平均薪酬：120229美元產品經理負責向公眾推廣/推出產品或服務，通常情況下，他們會組建廣告團隊，會見客戶代表，並進行相關的演示。IT總監CareerBliss評分：3.05平均薪酬：115643美元IT總監管理著一家組織的信息技術戰略，承擔著用於實現組織目標的硬體和軟體的責任。（完）