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2017事業單位招聘已經陸陸續續開展了，每天小編都會接到一些小夥伴諮詢事業單位報考的問題，與此同時，事業單位改革事宜也一直是大家關注的熱點，如大家所知，每一次改革就意味著一次人事調整，那麼2017這場事業單位改革風波，會不會導致大批人下崗呢？圖片來源於網路首先我們來看看事業單位改革圖解！圖片來源於網路由上圖我們可以看出，這次改革主要面向的是高校和醫院，高校和醫院不再納入事業編製。這也就是意味著其他事業單位崗至少目前是穩如泰山的。所以小編認為事業編改革不會讓大批人會下崗，有這種想法的人過濾了！那人們不經會問：當高校、公立醫院不納入編製管理之後，何去何從呢?圖片來源於網路據小編了解，一方面可根據其工齡長短大多簽訂無固定期限勞動合同，只要不嚴重違反單位規章制度就不會被解聘，待遇不變;另一方面，按原人頭費撥付財政經費，保證這部分人員的工資福利開支資金來源。也就是說，即使是改革，大家也是有保障的。更可況，這只是針對高校和醫院兩個領域，其他領域的事業單位目前尚未觸及改革之風。所以大家不必心憂。不過，小編提醒大家真正的鐵飯碗應該是自己，即使在事業單位這樣穩定可靠的地方上班，也要時刻保持學習之心，不斷完善技能。「天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物」。我想我們先做到自強不息吧！圖片來源於網路最後，2017事業單位報考熱度持續上漲，考取事業編也是大多數人的心愿。更多事業單位備考信息請到zgsydw.com/ningxia/。