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工作的樂趣？搞笑呢，最大的樂趣當然是——不工作！!別鬧~不上班，你拿什麼滋養你那顆愛吃愛浪的心~內容來源：人民日報新浪微博、生命時報、網路 <榴槤定律>——職場新人主動點問一個從未吃過榴槤的人「喜歡吃榴槤嗎」，他是沒法回答的——沒有嘗試，它既不能說喜歡，也不能確定自己不喜歡，這個道理在職場中被稱為「榴槤定律」。想找到一份合適的工作，卻從不主動去了解、體驗，好工作很可能就在你猶豫不決中悄悄溜走。與其糾結如何找一份適合自己的工作，不如調整心態多去嘗試，這樣才能在每一次歷練中得到最終答案。 <賭註定律>——攀關係不如練內功「堵住定律」是指職場中的很多人都挖空心思找捷徑，希望發現最快速、最省力的方法。於是，他們往往把賭注押在不可控的事情上，比如走後門、攀關係。但通向成功的道路，是腳踏實地的人一步一步走出來的，他們獲得寶貴的閱歷時走捷徑的人難以企及的。好好修鍊內功、穩紮穩打才是最佳策略。不敢（＞﹏＜） <碰撞定律>——成績是爭取來的「碰撞定律」告訴我們，運氣是一種概率，你跟職場生涯的碰撞越多，獲得好運氣的幾率就越大。與其等待運氣，不如去創造機會。做好本職工作基礎上，每天多干一點，能吸引更多注意，創造機會。敢於接受新任務，保持最好的精神狀態，不要害怕失敗。 <夢露定律>——不要放大不滿意夢露曾說：如果你不能接受我最糟糕的一面，那麼你也不配擁有我最好的那一面。對待工作也是如此。當你對工作產生不滿，首先要找出根源：是難以處理與同事、上司的關係，還是覺得公司對自己不公、不被認可、發展前景渺茫等。接下來要找解決方法，問問自己，在人際關係方面是否做到了尊重、溝通和包容；在發展方面，目前的工作能否提高你的能力。 <二八定律>——把精力用在主要的事情上一個人的時間和精力都是非常有限的，要想真正「做好每一件事情」幾乎是不可能的，要學會合理分配時間和精力。要想面面俱到還不如重點突破。把80%的資源花在關鍵效益的20%的方面，這20%的方面又能帶動其餘80%的發展。 <油箱定律>——倦怠了定些小目標再好的車，不加油也會拋錨。對職場人而言，「油」指的是職業目標，是工作的動力。找工作時，先想想職業目標是什麼，想從工作中得到什麼，然後找出衡量尺度，是薪水、穩定性還是體現自我價值。如果是在一個崗位待久了，熱情漸漸磨去，不要盲目辭職，而應想辦法給自己「加滿油」。可將工作分解為一個個小目標，學會讚美和獎勵自己，哪怕一點點成績，都要肯定自己。 <飛去來定律>——跳槽前先找找病根很多人企圖通過跳槽、辭職來逃避本應付出的努力，可到頭才發現，很多事情還得面對。就像玩飛去來器，扔出去還會飛回來。跳槽前想想，如果自身能力不足，就要想辦法提高自己的水平；如果是目前的平台不合適，那先要明確職業定位，評估換工作的風險，並找好時機。此外，審視自己對工作單位的不滿是否客觀也很重要。 <華盛頓合作定律>——學會合作與分享一個人敷衍了事，兩個人互相推諉，三個人則永無城市之日。華盛頓合作定律說明人的合作不是人力的簡單相加，而是要複雜微妙的多。在工作中不要只顧自己，學會與他人分享信息，注意修復關係，職場中很多場合都卡宴你在考慮別人或者集體利益時的表現。記住，幫助別人，就是幫助自己。好吧，you happy 就 ok ╮（╯▽╰）╭不過，好好工作，才可以買big house呀~~（￣▽￣）~*華宇·金苑建築風格現代不失典雅，簡潔不流塵俗。開闊方正布局，採光充足、通風流暢。讓清新空氣在每一寸空間漫遊，讓陽光在每一扇窗戶上跳舞。雄踞城市腹地，全方位商業及休閑配套，清晨時分，你可以在露台上接受陽光的洗禮；夜色下，可以遙看星空，享受城市的燈火璀璨，品味美酒醇香。6000平米臨街金鋪黃金地段，旺聚人氣升值潛力看得見華宇·金苑戶型好，區域佳，地段靚給您帶來恰到好處的幸福空間。