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Zi 字媒體

2017-07-25T20:27:27+00:00
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面試的時候,如果HR不喜歡你,那你很難應聘成功,那麼,我們在面試的的時候應該注意什麼,HR最討厭你犯哪些錯誤呢?1開場白不清楚,自我介紹混亂面試來說,開場白和自我介紹是必備環節,既然是大家都清楚的事情,作為面試者就要很好做這個準備,簡練的開場白,和清晰明確的自我介紹是HR喜歡的。反之,HR會認為你對面試不重視,自我介紹都沒有準備好,怎麼會信任你的工作能力呢,也不會相信你對公司的重視。2對於自己過往的成績誇誇奇談,目空一切在面試當中,適當的修飾自己過往的工作經歷是應該的,一方面適當的修飾能夠凸顯自己的特點和能力;另一方面公司也需要能吹能侃會溝通的職員。但是,你說的過了就不好了,業績如何如何牛逼,公司沒你不行,甚至目空一切,把其他人形容成浮雲,這種過頭的吹噓,只會讓HR認為你不務正業,夸夸其談。3對公司不了解很多的面試的小白,往往欠缺這點的準備,特別是到一些大型公司面試,HR必然會問到對公司了解程度,對崗位職責的了解,小白沒有提前調查,直接一問三不知,HR認為你不重視這工作,淘汰你是應該的。4溝通時候猶猶豫豫和HR溝通的時候,一定要自信,說話精簡明了,不能猶猶豫豫,磨磨唧唧,一個問題反覆幾遍都沒說清楚,這樣會讓HR覺得你不自信,說話表述分不清主次,對於你的面試就會大打折扣。我是右央,年過三十,做點小生意。以前在 500 強打過工,帶過團隊,當過乙方,裝過甲方,怒懟過上級,罵哭過下屬,總結了一些不成體系的職場經驗 ,希望通過頭條和你分享我的故事,更多精彩內容,請關注。我的微信公眾號:右央

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