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好消息，好消息洛陽又一波「高能」招人信息來襲符合條件的，趕緊來試試隨老賈一起瞧瞧吧！公開招聘高中教師50名為解決孟津縣高中師資缺口，保證教育教學工作順利開展，經縣政府研究同意，以勞務派遣形式面向社會公開招聘高中教師50名。特制訂招聘方案如下：一、招聘原則和辦法堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則；採取資格審查、面試、試講、考核、體檢相結合的辦法進行。二、招聘職位（學科代碼見附表）合計50大學部1989年6月30日以後出生；研究所1985年6月30日以後出生。1、全日制普通高等院校國家計劃內統招大學部及以上學歷（不含二級學院、獨立學院及專升本，研究所學歷專業需與大學部學歷專業一致）2、基礎學科專業對口；3、具有與招聘學科和層次相一致的高中教師資格證；4、身體合格。按招聘學科總成績依次分配到所需各普通高中語文5數學3英語4物理7化學3生物2政治9歷史5地理3音樂3美術2心理1計算機3三、招聘資格與條件（一）擁護共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；（二）身體健康，符合《國家教師資格認定條例》規定的身體條件和資格條件；（三）熱愛教育事業，能勝任高中教育教學工作，服從組織安排；（四）具有與招聘學科和層次相一致的高中教師資格證；（五）學歷和年齡要求：1、全日制普通高等院校國家計劃內統招大學部及以上學歷（不含二級學院、獨立學院及專升本，研究所學歷專業需與大學部學歷專業一致）；2、大學部學歷1989年6月30日以後出生；研究所學歷1985年6月30日以後出生；3、基礎學科專業對口。（七）有下列情形之一者不得報考：1、曾受到過刑事處罰、勞動教養的；2、曾被開除公職、開除學籍的；3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；5、其它不符合應聘資格條件的。四、招聘程序(一)公布招聘信息本次招聘方案經孟津縣人力資源和社會保障局勞務派遣公司審核備案，報請縣政府研究批准，分別在孟津縣人力資源和社會保障局及孟津縣教育局網站發布。（二）報名1、時間：8月9日---8月23日（周六、周日休息）上午8︰30至11︰30 下午15︰00至18︰002、地點：孟津縣人力資源和社會保障局一樓大廳（人力資源市場）3、所需材料：1）有效居民身份證原件及複印件1份；2）畢業證書原件及複印件1份。3）與報考學科（報考學科代碼見附表）一致的高中教師資格證原件及複印件1份；4）就業報到證(擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書(全套));5）近期2寸彩色照片1張；6）已就業的單位出具同意報考證明（見附件）。4、報名方法採取現場報名的方式進行，報考人員攜帶相關材料到指定地點報名，進行資格初審，合格者填寫《孟津縣招聘勞務派遣高中教師報名表》，領取准考證和面試須知。（三）資格審查資格審查由招聘工作領導小組負責實施，貫穿於招聘工作全過程。報考人員應如實提供個人資料，凡發現報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料和證件的，取消其考試、聘用資格，已簽訂聘用合同的解除合同。（四）面試及試講經資格審查合格的考生進入面試程序。面試採取答辯方式，以考生介紹個人基本情況、經歷、特長為主，配合專家提問，初步考察考生的氣質修養以及語言表達、邏輯思維等方面能力。時間限定5分鐘以內。試講採取在現行相應學科教材中隨機抽課的方式，講授一節15分鐘的微型課。面試及試講滿分100分。（五）確定初步人選招聘工作組根據試講成績和招錄計劃，按照擇優錄用的原則確定初步人選。（六）考核通過查閱檔案等形式了解情況，並對其報名資格進行複查、核實，無不良記錄且資格複查合格者，即為擬聘人員。（七）體檢擬聘人員應按規定的時間、地點及有關要求到指定的醫院進行體檢，體檢標準及項目按照國家教師資格認定條例的規定執行。體檢逾期不到和體檢不合格的取消聘任資格。（八）聘用體檢合格人員與孟津縣人力資源和社會保障局勞務派遣公司簽訂合同，按招聘學科成績依次分配到所需高中工作。合同續簽由用工單位根據工作表現和考核情況確定，報縣政府審批。五、待遇本次招聘的勞務派遣高中教師為非在編教師，工作期間，經用工單位考核合格者，其工資、福利待遇、社會保障在政策許可範圍內，參照同資歷正式教師執行，由縣財政負擔。六、本招聘方案的解釋權歸孟津縣招聘勞務派遣高中教師工作領導小組所有。諮詢電話： 0379-67921286 0379-67925891附：1、《孟津縣招聘勞務派遣高中教師報名表》樣表2、報考學科代碼表3、同意報考證明4、孟津縣招聘勞務派遣高中教師工作領導小組名單 孟津縣招聘勞務派遣高中教師工作領導小組二〇一七年八月八日