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正在準備參加銀監會(證監會)考試的小夥伴們最關心的話題就是報考的職位待遇好不好，發展前途怎麼樣。無數將要參加考試的考生都有著各種各樣的擔憂工資要是特別低怎麼辦?要是考上之後發現待遇不如自己想像的那麼好怎麼辦?發展遇到瓶頸怎麼辦?那麼到底銀監會(證監會)的待遇和發展究竟如何呢?銀監會(證監會)的薪酬待遇銀監會(證監會)薪酬管理規定是參照公務員待遇進行的。公務員工資構成為基本工資+補貼+獎金。基本工資也就是職務工資和級別工資，補貼分為車補，取暖補助，出勤補助，山區補助，地區差別補助等。具體的享受類型根據所在地區盡心劃分。比如山區補助。農村和山區公務員享受山區補助。獎金工資對每年考核合格的人發放。福利待遇銀監會(證監會)的薪酬管理與公務員一樣，那麼福利待遇當然也相同。公務員福利繳納包括五險一金，即養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險以及住房公積金。發展前途銀監會(證監會)發展的空間並非一定的，地域不同職位不同情況就會有所不同。總體來說，省級機構發展空間較市級更大一些，但市級機構屬於基層，更鍛煉人。