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1.絕對不要「越級彙報」越級上報，首先是對你上司極大的不尊重，你無視他，在他控制之外，誰也不會容忍這樣的下屬。 2.沒有不合理的職場，只有不合理的心態想要在職場成功，靠的不只是技術，更重要的是心態。沒有一個迎合世界、努力改變的心態，就永遠只能在自我的世界里堅持自我。 3.不要動不動就掏心掏肺不要動不動就掏心窩子，你的教訓還不夠深刻嗎? 妥帖的做法是，與同事和諧相處，禮讓互助，真誠以待，但要保持克制和審慎。 4.讓領導做選擇題當你在工作上遇到問題的時候，千萬不要找領導說該怎麼辦，而是先想出幾個解決方案，然後再讓領導從中做出選擇，並給予合理的建議。 5.匯總好你的問題作為新人，你可以犯錯，更可以多問，忌諱硬撐，不懂裝懂、明明搞不定偏說自己行，最後搞出來一大堆不必要的麻煩，結果還得讓別人來給你擦屁股，就得不償失。 6.不要總耍小聰明你的自以為是，也許在有經驗的人眼中一下就被穿透了。在團隊中鋒芒畢露，未必是件好事。