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昨天，省社會保險基金管理局出台《廣東省企業職工基本養老保險參保人員領取基本養老金資格認定辦法》，正在公開徵求意見！小布哥從市人社部門獲悉，目前這份《認定辦法》與中山現行規定的部分細節有所不同，只是徵求意見，最終執行以正式出台文件為準。簡單來說，《認定辦法》規定：參保人達到正常退休、提前退休、延遲退休的退休年齡，並累計繳費滿15年，就可按月領取基本養老金。領養老金須「夠齡退休+繳滿15年」《認定辦法》將企業職工基本養老保險退休類型分為正常退休、提前退休、延遲退休三類。參保人要想按月領取基本養老金，須同時符合年齡條件和繳費年限條件。繳費年限為達到法定退休年齡時須累計繳費滿15年。 正常退休 男性正常退休時年滿60周歲，女幹部(從事管理技術崗位)年滿55周歲，女工人(從事生產操作崗位)年滿50周歲，其中農民合同制女職工以及未曾以職工身份參加養老保險的女性參保人需年滿55周歲。女性在職人員發生崗位變動滿一年以上的，經單位確認后從滿一年的次月起按新崗位認定退休年齡。曾以職工身份參加養老保險的女性失業人員(包括下崗后以城鎮個體工商戶或靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險的人員)的崗位按工人認定。（溫馨提示：目前中山暫無這一條做法） 提前退休 ➯特殊工種提前退休：國有和縣以上集體所有制單位原幹部和固定職工，從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的（具體工種目錄按國家規定執行），男年滿55周歲，女年滿45周歲。➯因病或非因工緻殘提前退休：經所在市勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。➯其他符合國家和省提前退休規定的政策性提前退休。 需注意的是，參保人申請特殊工種提前退休領取基本養老金的，經初步審核后將通過公告、網站等方式予以公示。延遲退休則針對女幹部、女性專業技術人員、少數高級專家等。按月領養老金須每年參加資格認證《認定辦法》明確，參保人滿足領取基本養老金條件時，按費款所屬期確定最後參保地。按月領取基本養老金人員應每年參加資格認證，可按照《廣東省企業職工基本養老保險經辦規程》的有關規定辦理資格認證。完整《認定辦法》可掃描以下二維碼查詢↓↓↓ 如何提意見？若對該辦法有意見，可在9月18日前登錄廣東省社會保險基金管理局官網在線提出意見，或者發電子郵件至gdsbdyc@163.com。中山發布編輯部編輯：曉泳美編：鄭欣素材來源：廣東省社會保險基金管理局