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如果你離你夢想的工作只有一場面試的距離，就別讓面試中一些無腦的問題毀了你的前程。——「對於我們公司，您有什麼想問的嗎？」——「第一次上班，有些激動，請問貴公司給配女朋友嗎？」——「下一位！」面試時的雷區問題有哪些呢？下面就是六個要避開的問題。credit: 123RF1.是否經常加班？大學招生處負責人Steven Rothberg表示：請拿到Offer以後再問工作時間的問題。在提問環節，你的權利比面試官稍微高一些，所以你大可以問一些細節上的問題，但是不要表現出你很懶的樣子。一些隱性的工作福利，比如工作時間、帶薪假期、遠程辦公等等，都會留下不好的印象，而這些都是可以在商量工資時再討論的。2.請告訴我關於這個職位的信息難道你不應該提前了解嗎！其實很多時候，你都是來應試一個特定的職位的。難道你不應該事先了解好這個工作的內容嗎？這種事先做好準備的習慣難道不是送分題嗎？喬治亞州的就業指導Jill MacFadyen對此有很大感觸：「除非這次面試真的是臨時宣布進行的，否則詢問職位信息真的時有點讓人無語了。」面霸教你過面試網站的創始人Barry Drexler補充道，如果詢問職位信息，會顯得你準備工作不足、沒有認真對待這次機會。3.我打算回去讀研/讀博如果他們問道：「對於未來的五年，你有什麼打算?」這樣的問題，那麼你需要給他們符合職業規劃的答案。Drexler表示，如果你應聘的是市場營銷，就不要說你想到處旅遊。同理，告訴公司想回學校深造也是一個不太理智的行為——除非公司方面對此的態度非常開放。4.不好意思，請問這場面試大概還有多久結束啊？已經結束了：)你可以出去了紐約Monster職業網站的專家Vicki Salemi表示，致力於眼前的面試，不要心猿意馬。「曾經有一次，我在給人面試的時候，那個應聘者居然突然開始打電話！還用食指指著我讓我等他！？還有什麼能比當下的面試更重要啊？」你需要表現出一種，今天是個大日子的感覺。5.叫錯公司的名字這簡直就是大忌。如果你連一個公司的名字都不知道怎麼說，面試官怎麼會相信你做了充足的準備呢？Salemi表示，如果你不知道這個公司的名字怎麼念，請在油管關找一個該公司的視頻，聽前面的介紹是怎麼說的。6.我什麼時候可以升職？Salemi說，你得知道，在升職之前，你在目前職位上工作的時間一定不會太短。「你要明白，萬事都有一個學習經驗的過程。」她說道。不過，人都是有點野心的，同樣的問題，你可以換個方法說：比如「能不能告訴我這個職業一般規劃是怎樣的呢？」本文譯自 mentalfloss，由譯者 沸石 基於創作共用協議(BY-NC)發布。