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記者2月9日從雲南省人力資源和社會保障廳獲悉，2017年雲南預計新增轉移農村勞動力130萬人次以上。在春節前後外出務工的黃金時間內，人社部門已實現新增培訓轉移就業25.9萬人，截至目前，全省累計轉移就業1061.9萬人。2月7日，為進一步向農民工提供更好的服務，在農民工外出務工前夕，省人社廳還專門組織召開農民工座談會，聽取來自長三角、珠三角和周邊省份、省內務工的農民工代表以及用工企業和勞務派遣公司的意見建議。會上，農民工、用工企業和勞務派遣公司分別就農民工工資、職業病、技能培訓等方面存在的問題向相關部門進行了反應。省人社廳相關負責人表示，對農民工欠薪問題，人社部門和工會、公安、住建等部門一起，發現一起，嚴肅處理一起，對欠薪問題一抓到底，「請農民工兄弟吃下一顆『定心丸』。」據了解，下步人社部門將與相關部門一起從目標考核機制、協調聯動機制、政策制度落實機制、工資支付監控機制、打擊「惡意欠薪」司法銜接機制、跨省維權協作機制、聯合懲戒欠薪失信機制、源頭治理機制、信息聯動機制、服務保障機制等十個方面構建服務農民工長效機制，通過一手抓組織轉移就業、一手抓服務保障和維權，為農民工兄弟提供堅實的保障，讓廣大農民工兄弟的辛勤付出得到應有的回報。