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求職面試禮儀，從每個細節改變、打造自己的形象，不過竊以為這些不容易速成，很多都需要長期的修養磨練，並且和自身所處的環境密切相關。今天小編帶大家一起學習面試禮儀。面試禮儀：3個要點時間觀念守時是職業道德的一個基本要求，提前10-15分鐘到達面試地點效果最佳，可熟悉一下環境，穩定一下心神。提前半小時以上到達會被視為沒有時間觀念。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到是致命的。如果你面試遲到，那麼不管你有什麼理由，也會被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業能力，給面試者留下非常不好的印象。而且大公司的面試往往一次安排很多人，遲到了幾分鐘，就很可能永遠與這家公司失之交臂了。小編提示招聘人員是允許遲到的，這一點一定要清楚。對招聘人員的遲到千萬不要太介意。如果他們有不妥之處，你應盡量表現得大度開朗一些。否則，你的不滿情緒流於言表，招聘人員對你的第一印象就大打折扣，甚至導致滿盤皆輸。因此，得體、周到的表現是有百利而無一害的。 第一印象徑直走到面試單位，不要四處張望，甚至被保安盯上；走進公司之前，口香糖和香煙都收起來，因為大多數的面試官都無法忍受你在公司嚼口香糖或吸煙；手機堅決不要開，避免面試時造成尷尬局面，同時也分散你的精力，影響你的成績；一進面試單位，若有前台，則開門見山說明來意，經指引到指定區域落座。若無前台，則找工作人員求助。這時要注意用語文明，開始的「你好」和被幫助后的「謝謝」是必須的；一些小企業沒有等候室，就在面試辦公室的門外等候。當辦公室門打開時應有禮貌地說聲「打擾了」 ，然後向考官表明自己是來面試的，絕不可貿然闖入；不要詢問單位情況或向其索要材料，且無權對單位作以品評；不要駐足觀看單位員工的工作，或在落座后對員工所討論的事情或接聽的電話發表意見或評論，以免給人膚淺的印象。等待面試到達公司前台，要把來訪原因、有無約定、訪問者姓名和自己姓名報上；到達面試地點后應在等候室耐心等候，並保持安靜及正確的坐姿。如果此時有的單位為了略過單位情況介紹步驟，儘快進入實質性階段，準備了公司的介紹材料，應該仔細閱讀以先期了解其情況，同時也可自帶一些試題重溫；不要來回走動顯示浮躁不安，也不要與別的接受面試者聊天，因為這可能是你未來的同事，甚至決定你能否稱職的人，你的談話對周圍的影響是你難以把握的，這也許會導致你應聘的失敗。更要堅決制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若無人地大聲說話或笑鬧；避免吃口香糖，抽香煙；接手機應輕聲。面試禮儀：第一個照面把握進屋時機如果沒有人通知，即使前面一個人已經面試結束，也應該在門外耐心等待，不要擅自走進面試房間。自己的名字被喊到，就有力地答一聲「是」，然後再敲門進入。敲兩到三下是較為標準的。敲門時千萬不可敲得太用勁。聽到裡面說「請進」后，要回答「打擾了」，再進入房間。開關門盡量輕聲。進門后不要用後手隨手將門關上，應轉過身去正對著門，用手輕輕將門合上。回過身來將上半身前傾30度左右，向面試官鞠躬行禮，面帶微笑說一聲「你好」，彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤、拘謹或過分謙讓。貳專業化的握手面試時，握手是非常重要的身體語言。專業化的握手能創造出平等、彼此信任的和諧氛圍。你的自信也會使人感到你能夠勝任應聘的工作。不少企業把握手作為考察應聘者是否專業、自信的依據。怎樣握手?握多長時間?——保證你的整個手臂呈L型(90度)，有力地搖兩下，然後把手自然地放下。握手應該堅實有力、有感染力；——雙眼要直視對方，即使你是女士，也要表示出堅定的態度，但不要太使勁，更不要使勁搖晃；——不要用兩隻手，這種方式握手在西方公司看來不夠專業。——長時間地拖住面試官的手說明你過於緊張；輕觸式握手表示你很害怕而且缺乏信心。——在對方還沒伸手之前，就伸長手臂去夠面試官的手，表示你太緊張，面試者會認為你不喜歡或者不信任他們。你在面試官面前應表現出你是個能幹的、善於與人相處的職業者叄無聲勝有聲的形體語言加州大學洛杉磯分校的一項研究表明，個人給他人留下的印象，7%取決於用辭，38%取決於音質，55%取決於非語言交流。在面試中，恰當使用非語言交流的技巧，將為你帶來事半功倍的效果。1.如鍾坐姿顯精神進入面試室后，等考官告訴你「請坐」時才可坐下，坐下時應道聲「謝謝」。坐姿也有講究，「站如松，坐如鐘 」。面試時也應該如此。良好的坐姿是給面試官留下好印象的關鍵要素之一。坐椅子時只坐三分之二，上身挺直，這樣顯得精神抖擻；保持輕鬆自如的姿勢，身體要略向前傾；自然地將腰伸直，併攏雙膝，把手自然的放在上面。有兩種坐姿不可取：一是緊貼著椅背坐，顯得太放鬆;二是只坐在椅邊，顯得太緊張。這兩種坐法，都不利於面試的進行。切忌蹺二郎腿並不停抖動，兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上，或加些玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，容易給別人一種輕浮傲慢、有失莊重的印象。2.眼睛是心靈的窗戶面試一開始就要留心自己的身體語言，特別是自己的眼神，對面試官應全神貫注，目光始終聚焦在面試人員身上。在不言之中，展現出自信及對對方的尊重。眼睛是心靈的窗戶，恰當的眼神能體現出智慧、自信以及對公司的嚮往和熱情。注意眼神的交流，這不僅是相互尊重的表示，也可以更好地獲取一些信息，與面試官的動作達成默契；如果有幾個面試官在場，說話的時候要適當用目光掃視一下其他人，以示尊重；3.微笑的表情有親和力微笑是自信的第一步，也能為你消除緊張。面帶微笑會增進與面試官的溝通，提高你的外部形象，改善你與面試官的關係。聽對方說話時，要時有點頭，表示自己聽明白了，或正在注意聽。同時也要不時面帶微笑，當然也不宜笑得太僵硬，一切都要順其自然。表情呆板、大大咧咧、扭扭捏捏、矮揉造作，都是一種美的缺陷，破壞了自然的美。4.適度恰當的手勢說話時做些手勢，加大對某個問題的形容和力度，是很自然的，可手勢太多也會分散人的注意力，需要時適度配合表達。人的手勢往往特別多，而且幾乎都一個模子。尤其是在講英文的時候，習慣兩個手不停地上下晃，或者單手比劃。這一點一定要注意。平時要留意外國人的手勢，了解中外手勢的不同；注意不要用手比劃一二三，這樣往往會滔滔不絕，令人生厭。而且中西方手勢中，一二三的表達方式也迥然不同，用錯了反而造成誤解。不要有太多小動作，這是不成熟的表現，更切忌抓耳撓腮、用手捂嘴說話，這樣顯得緊張，不專心交談。同時，很多人都有這一習慣，為表示親切而拍對方的肩膀，這對面試官很失禮。社交禮儀顧問你若有故事，歡迎前來傾訴，我來執筆成書。