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6月21日，成都市溫江區關工委執行主任李建明率調研組一行到區工商聯調研全區民營企業關工委建設工作，區工商聯黨組書記王鳳瓊，區工商聯關工委執行主任唐華軍參加調研座談會。 座談會上，區工商聯關工委執行主任唐華軍彙報了近年來全區民營企業建立關工委的情況和今後打算。2012年，區工商聯在區關工委的指導下，建立了關工委。五年來，區工商聯關工委發揮橋樑和紐帶作用，廣泛聯繫區內民營企業開展公益事業和關心下一代工作，為服務企業、服務職工、服務社會、關愛青少年發揮了應有的作用。但是，全區有的民營企業對建立關工委的認識還不夠高，民營企業建立關工委的數量還不夠多，民營企業關工委建設還有很多工作要做。 區關工委執行主任李建明強調，民營企業是關心下一代工作的重要領域，要加強學習，提高認識，民營企業建立關工委絕不是給企業增加負擔，而是有利於企業發展的良機，要讓企業真正懂得，建立關工委是增強企業凝聚力，提升青年職工思想素質和技能的平台，提高企業建立關工委的積極性和主動性。 會議商定，7月份區工商聯將舉行一次民營企業建立關工委集體授牌儀式，對10家民營企業關工委進行統一授牌；適時召開全區民營企業關心下一代工作座談會，學習貫徹中關工委、市關工委民營企業關心下一代工作座談會精神，總結交流全區民營企業關工委建設經驗，安排部署今後全區民營企業關工委工作意見；全區10個鎮（街道）今年內至少要建立一個民營企業關工委組織，力爭3年內全區80%以上的規模民營企業都建立關工委。