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2017-07-25T20:27:27+00:00
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李稻葵,全球化智庫(CCG)學術委員會專家,清華大學與世界經濟研究中心主任。從2007年開始到現在,整整10年間,經濟已經發生了結構的劇變,可以稱之為「靜悄悄的革命」。經濟結構最基本的結構是資本跟勞動力相對稀缺程度的比例,這個已經發生了劇變。10年前,相對而言還是勞動力比較充足、資本相對短缺的經濟體。2007年是個拐點,消費佔GDP比重是過去30年來最低的,2007年後開始出現上行的變化。2008、2009年,基本上同樣的時間段,勞動收入佔GDP的比重開始上升,工資收入在整個初次分配中的比重上升。這也意味著,勞動力和資本相對短缺的程度發生劇變。勞動力從2007年開始變得珍貴而稀缺。工資開始上漲,而且增長速度超過民營GDP。同時,城市勞動力、產業勞動力大軍增長速度開始放緩,老百姓的初次分配開始改善,以勞動力掙錢的人的收入速度加快,這是革命性的變化。這個變化帶來的後果是消費的上升。為什麼?因為社會的消費主力是中低端收入水平的打工族。這些消費人群就看工資漲得快不快。只要工資漲得快,消費就漲得快;如果工資超過GDP增長速度,消費也就超過GDP的速度。因此,這場世界性的革命,正影響未來30年的收入分配大格局。消費本身也醞釀著一場革命。消費的增長速度非常迅猛,剛好又遇上了以互聯網、數據科技、人工智慧為代表的各種新科技形態。新科技和消費增長共同帶來了消費革命,尤其是零售端的革命。整個消費的鏈條都在經歷一場技術的革命,這個過程需要批發、物流、零售、售後服務共同更新。但我認為,這裡存在兩個誤區:首先,我不認為這場科技革命在消費領域或者零售領域就是降低成本。這場消費革命表現在零售業不僅僅是降成本,更多是帶來了對消費者認可的提升,消費滿足感的提高。因此,新的零售革命並不完全是降低成本。無人商店、無人零售如果僅僅是為了降成本,恐怕這個遊戲就錯了。無人商店一定是能夠給消費者提供比有人商店更好的福利和幫助,比如真正做到24小時不停業,提供更多元化的服務,從而使消費者有更多的滿足感。其次,我認為新零售革命和傳統零售不是外界認為的替代、競爭的關係。假如無人商店能給我更多體驗,我相信無人商店和有人商店可以並存。有人商店裡可以問個路,甚至晚上睡不著覺跟他去聊聊天;無人商店可以讓我精準知道有沒有貨。所以,新的零售和傳統零售不是簡單的替代關係,而是長時間內以共同生存、共同發展、互為補充的形態並存。我堅信,未來20年的消費是新趨勢,更是一場革命。這場革命與科技革命結合在一塊,將在全球範圍內成為我們拿出手的、值得驕傲的新亮點。⊙第12屆留學人員創新創業論壇成功舉辦⊙全球教育五十人論壇在京舉辦⊙CCG廣州理事交流會:粵港澳大灣區背景下的城市定位⊙「綠卡」為啥成了「香餑餑」?⊙CCG發布 《2017海歸就業創業調查報告》⊙CCG研究報告榮獲「全國優秀皮書獎」一等獎⊙著名國際關係學者趙穗生CCG演講:中美之間並非零和遊戲⊙企業「走出去」50人論壇2017年會 在京舉行⊙CCG發布《2016-2017年企業對外投資十大趨勢》⊙中美全面經濟對話 莫再做與風車作戰的堂吉訶德!⊙誰是盟友?G20峰會上中美歐大國關係的新選項⊙「那三屆」考生共話恢復聯考四十年的個體與時代⊙王輝耀:從全面經濟對話看中美合作廣闊前景⊙王輝耀:留學狀況牽動全球留學態勢⊙王輝耀:人生就是一個不斷開放創新的過程⊙王輝耀:提高新型智庫的決策諮詢能力 | 人民日報⊙ CCG新著 《世界華商發展報告(2017)》發布⊙ 王輝耀:選才基數,從「13億」變「70億」⊙《全球智庫報告2016》發布 CCG 在多項榜單中位列智庫第一⊙20國70餘家智庫齊聚青島 新舊動能轉換看智庫如何「出招」⊙出境游持續高熱 入境游赤字亟待改善⊙ CCG報告:抓住美國移民收緊機遇 更加開放國際人才政策⊙ 王輝耀:打造具有國際影響力的社會智庫⊙ CCG發布報告《企業全球化報告(2016)》⊙ CCG發布《留學發展報告(2016)》藍皮書⊙ 第三屆企業全球化論壇於海南三亞盛大開幕⊙ 第二屆人才50人圓桌論壇

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