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謹記，領導的話不能不信也不能全信要說最具有語言藝術的話，那麼領導的話應該算是一種了，很多人對於領導的話該怎麼聽怎麼理解總是范愁，因為經常被領導或者同事批評說沒有正確理解領導的意圖。那麼用一句話來說的話，領導的話，不能不信也不能全信。對於領導的話該怎麼聽，其實也分人。對於很多職場新人來說，領導的話那簡直就是聖旨，一個字一個詞一個符號那都是不折不扣要執行的命令啊，這個階段應該是很多職場人士幾乎都要經歷的階段。再往後，慢慢的成了職場老油條，對於領導的話，自然也還是要堅決執行，但是在執行的過程當中，經歷了職場的磨練，自然也多了幾分思慮，那就是對於領導的話開始學會去揣摩其中意思，如果揣摩和拿捏的准，則很有可能深的領導賞識並一路扶搖直上，而如果不能很好理解領導說話的意圖，整日無頭蒼蠅一般的亂竄，那麼職場前景幾乎可以一眼望穿。職場上老油條慢慢的發展，則會成為資深油條，資深油條一般至少會有個一官半職或者就是那些部門中資歷比較老但是一直升遷無望的人，那部分人對領導的話，除了揣摩之外，更多的時候反倒多了幾分敷衍，畢竟再怎麼的領導也不好說他或者拿他沒辦法，於是就坐等退休了。以上幾種情形應該是比較常見的，但是對於領導的話，其實最理性的觀點，還是不能不信也不能全信，不能不信是因為是領導說的話，不能全信是因為領導畢竟也是人，也有人的私心等等，所以，身處職場，理性一點，沒錯。本文為作者原創，未經授權不得轉載