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和訊網消息 近日，有媒體從接近萬科人士處獲悉，萬科集團正計劃對其薪酬體系進行調整，而流傳的一封由萬科集團人力資源部於今年6月1日發布的內部郵件顯示，「面對地產『黃金時代』的結束，公司更加強調真實價值創造，集團薪酬政策將據此進行分步調整。」對此傳聞，萬科集團今天回應表示：公司主動根據市場和行業情況、戰略重點及當前任務，適時調整薪酬激勵政策，是企業慣例。和股東結構變化沒有任何關係。本次調整的方向，不是降低薪酬，而是調整結構和發放節奏。調整導向為更加鼓勵真實價值創造，鼓勵通過努力把蛋糕做得更大，讓全體股東獲得更高回報的同時，讓員工獲得與業績相匹配的收入，保證公司持續健康發展。