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「你看，今天收到的十幾份簡歷大部分內容都是用一個模板畫出來的，甚至個別的簡歷連稱謂都沒有更改過來。」近日，常常有招聘單位抱怨道，現在的很多大學生離開電腦就什麼都不會寫了。 個人簡歷模板大同小異，是巧合還是每個人特長和能力都差不多嘛？於是，記者採訪了幾個今年的准畢業生，問了實情才知道，他們都希望自己的簡歷能出眾，但在學校學的都是課本上的理論知識，也沒什麼工作經驗可寫，覺得簡歷太單調，怕簡歷不出彩而落選，所以就在網上選擇一些別人做得好的簡歷，再把自己的東西加進去，個人評價里大都是性格活潑開朗，樂於助人。「千篇一律的簡歷，讓我們HR都產生抗體了。」某招聘經理說。 貴陽市人才服務中心（貴陽市人力資源市場)就業部負責人表示，人的大半輩子都是在工作中度過的，找工作一定要對自己的下半輩子負責，不可大意，可順便利用找工作的機會，寫簡歷前好好審視一下自己的每一個方面，只有正視自己的優缺點，才能不斷的完善自己，美化自己。 劉乾燕 本報記者 段筠