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「無憂精英網—精英競拍匯」平台上設立了互聯網精英專場，專場中一線城市很多大企業都在找JAVA開發崗的人才，除了北上廣深這四個一線城市，還有IT互聯網蓬勃發展的杭州、武漢、南京，說明這個崗位的人才比較緊缺，結合無憂精英網的資深獵頭多年尋訪IT人才的經驗，給正在求職的Java開發工程師一些建議。一線城市JAVA開發工程師的供求與薪資狀況精英競拍匯上互聯網專場一共有95家企業在招募，有6833個精英參與競爭235個職位，可見人才求大與供。精英競拍匯上的企業，對Java開發工程師的要求，近80%的企業要求學歷在大學部以上，3年以上工作經驗，；近60%的企業要求兩者兼有之。還有一項要求，是所有企業都要求的，就是可以在高壓力的狀態下，高效完成工作。而Java開發工程師則有23家企業在尋找人才，有456位參與25個JAVA崗位的競爭，同樣是求大於供。Java開發工程師的薪資前景樂觀，工作經驗在2-3年的北上廣深四個一線城市月薪基本過萬，4-5年的月薪穩定在13K-18K，5年以上月薪在15-20K，北京位列第一，廣州第四。無憂精英網資深獵頭陳暉建議：1、 一線城市JAVA開發工程師機會比二線多，杭州的機會趕超北上廣目前一線城市的高端Java開發崗位的人才競爭很激烈，有經驗的Java工程師們如果在此階段跳槽可挑選的機會不多，而且薪資談判也不具備明顯優勢；上海、廣州、深圳的高端Java開發崗位，目前人才供求相對平衡一點，還有幾個二線城市（杭州、南京、武漢）的人才需求大於供給，一線城市的高端Java工程師們可以嘗試把眼光放在二線城市，尤其杭州互聯網行業前景很好，可以挑選自己心儀的企業。2、 一線城市JAVA開發工程師3-5年經驗最吃香目前精英競拍匯上Java開發高端崗位的招聘普遍要求3-5年的工作經驗，而目前市場上流動的Java開發工程師以3-5年經驗的居多，基本上能滿足企業的需求，因此不建議經驗較淺的工程師輕易嘗試轉戰高端崗位，因為這種挑戰難度比較高，跳槽的成本也高。3、有知名企業背景的JAVA開發工程師更容易跳槽 總體而言，目前企業對於java開發工程師的需求與市場上流動的人才供給基本平衡的，2.5個人競爭一個崗位。在學歷背景，經驗水平差不多的情況下，企業更偏向於具有大平台背景的候選人。因此，如果不具備知名企業的背景，Java工程師們目前不要輕易跳槽。 4、 技術紮實兼懂前端的JAVA工程師更易獲得高薪在技術要求上，企業比較看重技術紮實的Java工程師，包括熟悉各種主流開源框架，熟練使用各種資料庫以及相關開發工具，了解各種網路協議、應用伺服器、介面技術等等。另外「熟悉前端技術」逐漸由加分項目變成普遍要求。越來越多的企業在任職要求上明確要求候選人「熟悉前端技術」。前端技術是短板的Java工程師，跳槽前及時補齊在薪資談判時才更具優勢。 綜上所述，各位有3年以上經驗的JAVA開發工程師，目前的一二線城市的機會還是很多的，精英競拍匯上有南航、移動等知名企業虛位以待，互聯網精英們趕緊報名參加，高薪機會等你來挑戰！