Zi 字媒體

現在大家都可以看到，市面上的大學生就業技能培訓越來越多，為什麼大學生都要選擇就業技能培訓呢？大學生就業技能培訓怎麼樣？就是因為大學生現在畢業之後都難以找到滿意的工作，很多人都選擇了參加大學生就業技能培訓，來增加自己的就業實力。總而言之，就業難是大學生選擇就業技能培訓的主要原因。但是有的大學生心裡也有疑問：難道參加就業技能培訓就能找到好工作了嗎？下面，就聽一度榮老師為大家分析一下大學生為什麼找不到工作，看看參加大學生就業技能培訓到底有沒有用。大學生就業技能培訓到底有沒有用目前大學生事業的原因可以從自願失業和非自願失業兩個方面來說。一、大學生非自願失業情況分析目前大學畢業生非自願失業主要有以下幾種情況：1.結構性失業由於學習期間社會經濟結構發生了變化，大學生的專業、知識、技能等不適合經濟結構變化的要求，畢業時不能適應就業市場需要而造成的不能順利就業。對於此類的大學生可以選擇市場熱門的就業技能進行培訓，成為市場緊缺型人才，自然可以順利就業。2.摩擦性失業大學生對用人單位的發展空間、工資待遇、地理位置、工作環境等等有自己的期望，用人單位對大學生的學習成績、專業技能、個人素質等也有一定要求，由於雙方要求不一致導致大學生沒有用人單位接收的情況。對於此類情況的大學生，通過參加就業技能培訓，比如一度教育的大學生軟體開發課程，可以提升大學生的學習能力、專業技能、職業素養等，讓自己的素養更加貼合企業的需求。3.周期性失業周期性失業原意是指由於經濟衰退、總需求不足而造成的失業。目前經濟持續增長，並沒有出現經濟衰退的情況，但是隨著高校畢業生人數逐年增多，社會對大學生需求量增長速度滯後於大學生人數增長，導致有效需求不足，因此目前大學生失業包含部分周期性失業的因素。與大學生就業難相對應的是「用工荒」，大學生找不到工作，可以選擇就業技能培訓，成為「技能+學歷」的雙有人才，這樣工作自然不難找。二、非自願失業的成因分析1.供求矛盾是大學生就業難的重要原因。在「供需見面，雙向選擇」的大學生就業制度下，大學生作為人力資源提供方通過就業市場擇業，用人單位作為需求方在就業市場中選拔大學生。只有供求相一致，才能實現均衡，否則則會失衡，導致「就業難」。2.市場缺陷也是大學生就業難的成因之一。圍繞高校、地區、行業存在不少就業市場，但是未形成較統一的大市場，導致畢業生和用人單位搜尋成本較高；市場規則不統一，部分市場甚至秩序混亂等等。導致就業市場的不完全競爭、不完全信息和較高成本，影響就業。用人單位招不到滿意的大學生，大學生找不到滿意的單位，是市場不完善、信息渠道不暢通的直接體現。而大學生就業技能培訓能夠完美的彌補這些缺陷，就以長沙一度教育學校的大學生就業技能培訓課程來說吧，首先，學校提供的是市場緊缺的技能培訓；其次，學校保障的還有學生的就業，採用企業訂單式培訓，讓每一位學員足不出戶就能找到好工作。想了解更多可以加QQ1849419325。