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北京時間時間周五(9月1日)20:30，美國勞工部公布8月非農就業報告，表現令市場失望。截至發稿， 現貨黃金跳升近10美元后回落，目前交投於1323.08美元/盎司； 美元指數急挫50點后快速拉升，目前運行於92.46附近。具體數據顯示，美國8月新增非農就業崗位15.60萬個，遠不及預期18萬和前值20.90萬；8月失業率實際錄得4.40%，較預期值和前值上浮0.1個百分點；8月平均小時工資年率仍為2.50%，持平前值，且不及預期值0.1個百分點。美國8月非農就業報告公布后，美聯儲12月加息概率為37.5%，較公布前回落。市場分析師指出，鑒於8月就業報告不及預期，那麼美聯儲可能會保持謹慎，並等待後續不斷改善的勞動力市場最終導致工資和通脹上升。考慮到通脹數據，如果後續失業率維持在當前水平，美聯儲可能會放慢預期的加息步伐；但後續如果失業率很快降至4%以下，美聯儲的動作將可能加快。美國勞工部坦言，美國8月政府部門崗位減少0.9萬個；零售部門就業增加800人；8月製造業、建築業、專業、技術服務、醫療保健、礦業就業錄得上揚；過去三個月，平均新增非農就業人數為18.5萬。8月非農報告勢必會給9月份美聯儲縮錶帶來阻力，但不會影響美聯儲9月縮表的進程，另外美聯儲年內加息的可能性也會大幅下降，繼近來美國通脹疲軟引發美聯儲主席耶倫擔憂后，薪資的不佳表現也會讓耶倫的收緊政策更加忌憚。路透評論稱，美國8月新增就業人數僅錄得15.6萬人，不論是 失業率還是時薪月率均差於預期，8月非農就業減速；反映出合格勞動者數量短缺，僱主們雖有職位空缺卻招不到人。路透還認為，哈維颶風不會對8月數據產生影響；美國8月就業增長較此前兩個月放緩，但增長步伐應該足以使美聯儲宣布削減資產負債表，但美聯儲或會對12月加息保持謹慎。「債王」格羅斯表示，這是一份疲弱的非農報告，預期美國貿易赤字會進一步增加。知名金融博客零 對沖評論認為：① 8月非農報告令人失望， 華爾街和美聯儲可能會更為關注本次非農就業報告中的平均每小時薪資增幅，薪資數據同樣會令人感到失望；② 近期公布的數據均表明，美國製造業活動放緩，建築業的就業增長人數料有所回落，美國頁岩油開採活動似乎已見頂，採礦業和能源業就業崗位可能會減少；③ 7月份美國非農就業數據意外強勁，主要歸因於休閑與酒店等服務行業就業崗位的一次性激增，但這種狀況料不會持續下去；④ 通過分析歷年數據就會發現，受季節性因素的影響，美國每年8月份的非農就業數據往往都表現欠佳PNC金融服務集團首席經濟學家Gus Faucher稱，這是一份較為溫和的報告，但它並沒有改變總體情況，即經濟和勞動力市場狀況良好，我們肯定會在接下來的幾個月里看到一個向上的修正。美西銀行首席經濟學家SCOTT ANDERSON稱，美國8月非農數據毫無亮點，令人失望；勞工部工作有一定成效，但不如人們的預期。ANDERSON還指出，這樣一來也提高了美聯儲推遲加息的可能性，也就是說美聯儲在12月加息的可能性降低。8月就業崗位縮水有跡可循從歷史上看，美國8月份新增非農就業崗位幅度總體偏疲軟，過去兩年8月非農就業表現分別比前值差了9.7萬和11.5萬，幅度相當驚人。每年到了8月份，夏季新增勞動力通常已經在很大程度上為市場所吸收，就業崗位增速往往會放慢腳步。因此8月份非農數據疲軟不會動搖美聯儲決策層的意志。法興 銀行的資深美國經濟專家Omair Sharif指出，在經濟和就業向好勢頭不可撼動的背景下，美聯儲繼續沿著既定政策道路前行將是順理成章，在今年剩下的時間裡，每月非農就業增幅仍會有17.5萬個左右。近期肆虐美國墨西哥灣沿岸的颶風「哈維」並未對8月美國就業市場造成打壓。美國零售巨頭亞馬遜公司8月實現招聘員工5萬人，這一目標在8月 非農數據搜羅工作完畢前就已實現。不過，讓經濟學家擔憂的是，美國9月份和10月份的就業市場或因此受到不小衝擊。巴克萊首席美國經濟學家Michael Gapen提醒道：「2005年夏季的『卡特里娜』颶風最終造成美國當年9、10兩個月份總計減少就業崗位達20萬個。」美國薪資水平再給美聯儲出難題高盛公司經濟學家在研報中寫道：「畢竟距離12月份 貨幣政策會議還有幾個月的時間， 美聯儲有足夠的時間來觀察就業市場。」Gapen稱：「我不認為薪資年率運行在2.4%-2.5%是正常現象。」CUNA Mutual Group首席經濟學家Steve Rick也表示：「美國平均小時薪資年率突破2.5%還需假以時日。據我所知，現在最讓美國僱主頭疼的是，無法招錄到足夠數量的合格勞工，為了留住人才，薪資壓力是廣大僱主必須切實面對的難題。」求職平台ZipRecruiter首席經濟顧問Cathy Barrera長期關注低收入人群薪資狀況。她說：「只有當大量無業、失業人群受到雇傭，低收入人群薪資水平顯著跳升時，美國消費支出才有望迎來較大規模的擴張。」Barrera還補充道：「16-24歲人群是拖累美國整體薪資水平的「主力軍」，相比2008年那時候的59.5%，美國16-24歲年齡段人口求職率下降了4個百分點， 金融危機帶來的後遺症還遠遠沒有得到根治。該年齡段人口普遍欠缺必要的工作技能和經驗，這一局面若無法得到有效扭轉，勞動力市場的天枰將進一步失衡。」Rick認為，造成美國薪資增長乏力的一大原因是，高收入的「嬰兒潮」一代集中退休，取而代之的年輕勞工普遍因為技能和經驗不足而無法在短時間內取得高薪。川普：準備再增創1200萬個工作崗位為進一步提振美國就業市場表現，總統川普將減稅作為實現該目標的途徑之一。他本周在密蘇里州Sprinfiled發表演說時重申，將繼續推動實現美國企業 稅率由現在的35%降至15%，「如果美國不改變現有的稅收體系，美國經濟以及就業市場將偏離現行運行軌道。」他在講話中稱：「如果美國經濟能夠實現3%以上的持續增長，那麼未來將會刺激1200萬個工作崗位，激發10萬億 美元規模的經濟活力。」他還補充稱，稅制改革久拖不決，這是美國重現繁榮的重要阻力。但此前有國會議員表示，美國企業稅能降至25%已經相當幸運了。由於川普在醫改進程上屢戰屢敗，白宮想要在稅改方面有所作為更是難上加難。