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縱觀歷年各類公職考試，無論是國家公務員考試、地方公務員考試、事業單位考試等等。我們可以看到縣級及以上招錄公務員大部分都要求大學部及以上學歷，少部分鄉鎮機關放寬到大專及以上，大專可以考的職位實在太少了;即使考上，被錄取的大專生僅占極少一部分。下面，筆者整理了往年國考各學歷層次招考人數、職位數數據給大家參考一下。從上圖可知，2015年國考大專及以上需求人數為596人，大學部及以上為9493人;2016年大專需求人數為935人，大學部為13437人，大學部佔比80%以上。以上表格數據充分說明大學部生是公務員招錄的「主力軍」，這對於大學部考生來說是重大利好，有更多的選擇機會，但從側面來看也帶來了一定壓力，公務員考試競爭將更激烈。雖然大專學歷是歷年來公務員招考的一部分，職位數量不多，多數集中在邊遠地區基層崗位;如：國考鐵路公安處線路警務區民警，主要從事線路治安管理工作;長江航運公安局地方分局派出所，工作是水上巡邏、治安管理與基礎工作;地方省考鄉鎮機關基層公務員，大多是綜合管理崗，有一定的服務年限，在鄉鎮服務最低5年，都比較辛苦。也許有人問，專科就一定比大學部差嗎?學歷雖然不代表能力，畢竟整體看來，大學部的綜合能力是高於大專的，何況現在滿大街都是大學部學歷的人群，企業在用人方面也優先考慮大學部的。而且，國家在選拔人才方面，已經從當年的中專、大專，過渡到現在的大學部學歷;也許在不久的將來，會不會取消專科將大學部作為起點，目前尚不得而知。如果你是大專學歷，那就要抓緊時間報考公務員、事業單位了。文/四川中公教育(scoffcn)