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【導讀】國培事業單位招聘考試網為廣大考生備考帶來事業單位面試題庫《2017事業單位面試解題思路：面試熱點題目及解析》，助力考生備考事業單位面試，實現公職夢想!有的人與領導走得很近，有人說他溜須拍馬，你怎麼看?【參考答案】每個人的性格不同，有的人外向開朗，喜歡與人交往，而有的人安靜內向，喜歡君子之交淡若水。我覺得和領導走得很近並不是什麼壞事，我也不會因此產生什麼多餘的想法。首先，我們應該有一個正確的大局觀和整體觀，不要無故從陰暗的角度揣測別人。領導是一個單位的神經中樞，起到統領全局的作用。和領導走得近，意味著能夠更加準確、及時、完整地接受領導的指示安排，也能夠讓領導對下屬的工作了解得更加及時全面，這都是有利於整體工作開展的。所以，我們每個人都應該增加主動性，不要被動地等待安排，等待召喚，遠離領導的視線躲清閑，這樣久而久之，工作會跟不上整體步伐，脫離應有的節奏。其次，我們既然要尊重和關心周圍的同事，那自然也要包括領導。領導也會有情感和情緒，會遇到困難和麻煩。和領導走得近，會更好地了解彼此的性格、脾氣、愛好，不僅可以在溝通時消除不必要的誤會，而且可以有針對性地為領導提供幫助。領導和下屬可以既是工作上的好搭檔，也是生活中的好朋友，只有彼此親近、人格平等，才有真正的民主可言。最後，我們反感的溜須拍馬，是那些利用和領導關係走得近，為自己謀取不當利益的行為;以及利用自己和領導的關係，排斥異己，堵塞言路，讓領導偏聽偏信、單位風氣變壞的行為。一旦發現有人這樣做，我們應當勇於提出批評，及時制止，而不是明哲保身，任由單位的風氣變壞，那樣最後受損的將是我們每個人。