Zi 字媒體

2017天津公務員面試備考專題2017天津公務員面試備考專題面試整體情況以及特點1熱衷於考查綜合分析能力題目，尤其青睞哲理類問題。求職動機與擬任職位的匹配性題目命題會結合時政話題或是習近平講話精神2每天用一套試題，每套試題一般為四道題，近兩年基本穩定為一段大材料引出四個小問題的形式。3天津公務員面試主要採取考生看題本和考官讀題相結合的方式。 面試試題的設問一般採取「一問式」的形式。面試基本形式面試形式：結構化面試為主。面試題量：每天一套，聽題和看題形式，4道題，20分鐘 面試形式：結構化面試，要求考生按照抽籤順序，逐一進入考場，以看題或聽題的形式，在規定時間內回答題目，考官根據考生當場表現進行評價打分。 專業性：綜合分析能力，計劃組織能力，情景應變能力，語言表達能力，人際關係處理能力、求職動機與擬任職位匹配性