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原標題:北京今年將選聘400名大學生村官 出台工資增長政策3月16日，清華大學畢業生就業洽談會上，畢業生們與用人單位洽談。新京報記者 李飛 攝新京報訊 (記者吳為)昨日，記者從2017年北京市就業工作視頻會上獲悉，北京市今年將選拔400名左右的大學生村官，並將出台大學生村官工資增長政策，提高目前在崗大學生村官工資待遇水平。對困難家庭高校畢業生「一對一」幫扶針對北京市大學生就業的問題，會議提到，北京將開展以實名制登記為基礎的就業服務，將對困難家庭高校畢業生「一對一」精準幫扶，確保有就業意願的「零就業」、「城鄉低保」、「低收入農戶」和「優撫」家庭高校畢業生，以及殘疾高校畢業生實現就業。今年，北京市將繼續實行大學生村官與選調生工作並軌，採取先選拔、后就業的方式選拔400名左右的大學生村官(選調生)，安排到村任職。出台大學生村官工資增長政策，提高目前在崗大學生村官工資待遇水平。此外，今年北京市將重點幫助大學生創業。在創業方面，北京市建立大學生創業服務平台和大學生創業板，建立人力社保政策信息庫，開闢專門服務窗口，提供政策諮詢、業務諮詢服務。同時，包括對大學生在內的一系列創業扶持政策也將繼續加強。為分流100人以上企業組織專場招聘會按照這次會議的部署，今年北京市將加大就業幫扶，減少傳統領域就業「存量」，安置企業分流職工。建立職工分流安置工作備案制度，協助指導企業制定職工分流安置方案，對企業分流職工實行實名動態管理。北京市在這方面明確，建立「一企一策」的公共就業服務機制，為分流100人以上職工的企業組織專場招聘活動，建立檔案接轉、社保關係接續等綠色通道，為本市調整轉型、兼并重組、關閉破產、淘汰搬遷等企業職工的分流安置和再就業提供有效幫助。在京津冀就業創業一體化服務方面，北京市將與河北共建人力資源公共服務平台，聯合舉辦招聘活動，推進人力資源市場信息系統互聯互通、逐步實現人事檔案等公共服務手續異地辦理。