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目前，根據網路上公開數據顯示，《王者榮耀》目前註冊用戶超兩億，日活躍用戶（DAU）已經達到8000萬。其實這還不算什麼，更可怕的是它所輻射到的人。上到各路明星，黃曉明、薛之謙、angelababy、林更新、井柏然、楊冪。下到二三年級的國小生，都樂在齊中。還記得，朱軍在今年的元宵晚會上表演《都是為你好》也說過：「我就會玩王者榮耀，人在塔在」，不知道騰訊投了多少錢做廣告。不過可以肯定的是王者榮耀在一定程度上都已經達到了一個前所未有的高度。然而這麼多人都玩王者榮耀，最令我意外的還是我們老闆！他居然也在玩！前幾天發生的事：周一早晨來的有點早，單位還沒有開門。我就坐在那玩手機，一扭頭。我去，boss也來了，簡單的跟boss打了聲招呼。接下來就很尷尬了，跟老闆不是很熟，也不知道跟老闆聊點什麼。聊工作？萬一boss問我問題我答不上來呢？聊家常？也不知道聊什麼啊！還是算了吧......可能是老闆看出了我眼中的尷尬，也就沒理我，我們倆人各自低頭玩手機，然後就看見老闆把手機橫了過了，我內心此刻是翻滾的。老闆要玩遊戲？果然，在老闆的手機中傳出來了一聲「Timi」，然後就看到了那熟悉的畫面。王者榮耀，我去！原來老闆也玩王者！厲害了我的老闆！瞬間我就打開了話匣子，因為這幾天剛玩，比較上癮！巴拉巴拉就開始和老闆吹牛b！老闆說「諸葛亮」這個英雄挺好用的，他用這個英雄經常贏。然後我就使勁的在一邊拍馬屁，說這個英雄多麼多麼的好。當時真想跟他黑一把，不過後來一想，不太合適。萬一我坑了呢？萬一老闆坑了被罵呢？還是算了吧~不過接下來的事情就更奇葩了......不知道怎麼滴，老闆新建了一個群，然後在裡面就發起了王者榮耀裡面的黑話！助理在一邊解釋，不過最後我好像看懂了什麼。老闆：「請求集合」助理：「歡迎來到老闆榮耀，接下來老闆主要講下一步公司的工作規劃，我來做重點解釋。」產品：什麼情況？老闆：「猥瑣發育，別浪」助理：「老闆的意思是說，現在公司狀況畢竟穩定，還請大家在工作的基礎上提高工作質量，不要盲目的追求「快」，而忘記已取得的成績！」老闆：「我拿BUff」助理：「在你們完成好工作目標的同事，老闆還會給同事們帶來更多的資源。」老闆：「來個刺客」助理：「我們之間需要站出一名同事，來分析競爭對手的弱點，最好能打入敵人內部。」老闆：「全軍出擊 」助理：「擼起袖子，使勁干」老闆：「全體進攻中路」助理：「今年我們將主攻一個業務」老闆：「穩住，我們能贏！」助理：「今年如果我們業績穩定，我就給你們年終獎翻一倍」老闆：「猥瑣發育，別浪！」助理：「如果今年你們業績不好，那就扣掉你們一半的年終獎，甚至是開除你們」運營：「保護我方隊友運營！」技術：「保護我方隊友技術！」產品：「保護我方隊友產品！」設計：「保護我方隊友設計！」群眾：「保護我方隊友群眾！」老闆：「保護我方後排輸出」助理：「對於一些新來的同志，老員工要多幫，多帶，我這邊自然不會虧待你們！」哎，老闆沉迷於王者榮耀真的不敢想象啊！不過現實中想想我們又在和玩遊戲有什麼不一樣的呢？畢竟人生如戲嘛！不管是在王者榮耀里還是在現實中，我們都需要一種精神——團隊精神！什麼是團隊精神？舉一個最簡單的例子，前幾天看見了一個新聞。標題是：「小伙連續上網9小時倒地吐血：快扶我起來！要贏了」且不說是什麼原因導致吐血吧，但是渴望贏也是一種團隊精神。玩王者榮耀也一樣，之前遇到過很多吭隊友的。不管是語言上還是遊戲中，還沒開始，就覺得要輸了，非常影響別人的心情。還是拿王者榮耀舉例子，5V5我方選擇后羿（遠程輸出）、小喬（魔法輸出）、亞瑟（坦克戰士）、荊軻（刺客打野）、莊周（團隊輔助）。那麼這個陣容的合理的。不過有些人卻非常不配合，總是搶其他人的位置，不幹正事！順風的話還好說，逆風他們就不高興了。開始噴噴噴！有時候甚至還會用侮辱的語言來攻擊隊友，然而更加不能受的是，經常在自己死一兩次團戰沒配合好就開始埋怨隊友。又或者人頭拿多了就覺得自己無敵，難道隊友就沒有助攻嗎？更有些人在打這種團隊競技得時候，一定要說幾句喪氣話。比如：「投降吧！垃圾，傻b！你看把對面誰誰誰養成那樣了還怎麼打？」我們總是在埋怨別人不行，卻從來沒想過為隊友加油！以上互聯網人員請對號入座，我想我們自己應該更清楚能打哪個位置吧？還是一句話：「you can you up no can no b b」。最後，這就是我們的辦公室榮耀，你看懂了嗎？