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春節過後，往往是農民工朋友返城找工作的高峰期。這其中，虛假、中介、騙子是找活兒乾的農民工兄弟最最討厭最忍無可忍的。先來看看網友吐槽的招工方的五宗「最」： 最討厭 在眾多網友吐槽中，最讓人討厭的就是薪酬面議！！技術工種給個痛快明確價，別耽誤大家時間啊！ 最煩躁溝通半天，花你不少精力，最後問你——實際我們這個工種一天只200塊，你來不來？ 招工信息跟實際薪酬不符，這事兒你找誰去說理！ 最可恨 談好了價要去幹活了，才被告知招滿了，不要你了！！誠信呢？真想開罵....... 最反感 最反感這些在網上做廣告的公司，假招工真打廣告！ 最可惡 保險公司的騙人廣告，還有中介要錢的哼！ 除了以上這五宗「最」，以下這些招聘現象也非常令人討厭，看看哪個戳中了你的痛點。 現象一、招聘信息不明確: 1、工資面議： 感覺好像見人下菜碟似的，去面試吧，就怕工資狂低，不去吧，有的看起來貌似不錯，很讓人糾結，畢竟工資標準是絕大多數人找工作的第一前提吧。 2、招工信息不規範，關鍵的沒寫： 洋洋洒洒的寫了一堆公司介紹，結果就是沒有項目具體信息，還死活搜不到，這樣也很讓人心煩。你說都寫那麼多廢話了，最重要的信息居然不寫，這是哪個招工的乾的傻事啊。用吉工家那樣的專業點的規範模板編你的招工信息不行么？ 現象二、實際待遇達不到招工信息上的溝通半天，說你水平不錯，經驗也挺豐富的，但是你要的薪酬，公司這個活兒現在還給不了你那麼多錢。不好意思。那你招工信息寫那薪酬是幹嘛的？唬人的？ 現象三、面試時得不到最起碼的尊重在找工作的路上，品嘗過找到工作的激動，也品嘗過遭到拒絕的冷漠，可以忍受求職失敗的痛苦，但唯獨不能忍受一些招聘人員的對待我們的刻薄和侮辱，以下幾種現象你經歷過沒有？ 1）招聘人員素質差，舉止不雅，態度惡劣，對求職者不尊重，咄咄逼人，語言中傷 這種現象非常普遍，很多企業的現場招聘人員素質很差，態度高傲，對求職者不尊重，特別是一些知名企業和公司的人員尤其嚴重，她們趾高氣揚的樣子很難讓人接受，這些現象在人才市場到處可見。對待求職者缺乏應有的禮貌，提問的時候不注意語氣，咄咄逼人，自高自大，或者對求職者妄加評論，語言中傷，這些都是經常能踫到的情況。其實求職者是在尋找工作，而並不是在乞求工作，求職者也有自尊，他們應該得到最起碼的尊重。 2） 發布假招聘信息，在網上為企業作廣告 現在網上招聘的信息撲天蓋地，但是往往求職者發出的簡歷都是石沉大海，為什麼呢？因為他們根本沒有招人，而是利用網路在給自己的企業作廣告。有的招工招了一年都沒有招到，打廣告也適可而止吧！ 找工作苦，找工作難！在外找活兒的農民工朋友更難。在此也給用人單位、招工的朋友提點建議。給招工方推薦個招工放心省心免費的平台，吉工家，專門針對廣大建築農民工群體和優秀班組工頭，真實、專業、規範，讓招工發布少走彎路，更快找到優秀的工人，也讓找活兒的農民工安心省心不鬧心。