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職場中很多禮儀可能會影響到你在老闆心中的印象，引起不必要的尷尬。前幾天，一個朋友因為坐車問題，令老闆產生不快，導致他的升職之路又要延期了。事情是這樣的，朋友約了客戶談事情，因為自己擔心對項目的把控能力不足，拿不下這個客戶，所以邀請了老闆一起去洽談。老闆不虧是老闆，對整個項目問題的解答令客戶非常滿意，而且老闆的氣質風範也令客戶折服，談判進展非常順利。因為老闆車限號，所以來的時候沒開車。談完事情，朋友直接叫了輛車，和老闆一起回公司。朋友當時還沉浸在興奮之中，坐車也就沒注意位置問題。按照平時習慣，一屁股做到了副駕駛的位置上。而老闆只能做到後座。回到公司，老闆一反對朋友的態度，臉上的笑容也消失殆盡。這令朋友非常不解。心中暗暗嘀咕：難道老闆想過河拆橋，談完合作就把他踢了？回到職場，同事見朋友談好合作回來居然還悶悶不樂，就問他怎麼回事？朋友就把合作談的很順利，但和老闆一起坐車回來后老闆反而對他不待見了的事告訴了同事。同事想了一會，問道：當時你做在什麼位置了？朋友回答道：副駕駛呀。同事點點頭道：難怪呀。咱們老闆體型較胖，坐車習慣坐在副駕駛座，後排空間太小，太憋屈。你上來直接一屁股做副駕駛了，讓老闆在後面憋屈，老闆心裡肯定不舒服呀。朋友這才恍然大悟。平時沒跟領導做過車，今天談判完又有點得意忘形，所以忽視了這個細節。本以為談下這單可以升職加薪呢，但是一個小細節令朋友的升職之路出現了岔路。職場上一定不能丟了基本的禮儀，這對我們的發展有著很大的幫助。跟領導坐車是很有講究的。首要原則是要尊重老闆喜好，等老闆入座后自己再選擇位置入座。