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崗位職責1、執行並完善公司的人事制度與計劃、培訓與發展、績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；2、組織並協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；3、進行人力資源開發，制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃；4、員工人事信息管理與員工檔案的維護；5、組織開展員工團隊建設活動；6、配合HR完成部門相關工作。招聘要求1、大學部及以上學歷，人力資源管理專業，英語熟練；2、三年以上人力資源相關工作經驗，在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；3、熟悉國內相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；4、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力；5、有諮詢公司從業經驗者優先。☂財務部 財務總監崗位職責1、負責公司的短期及長期財務戰略、財務政策的制訂，進行財務管理與控制；2、為公司經營決策提供相關的財務數據，協助決策層制訂公司戰略 ；3、組織制定財務計劃，做好預算、核算，參與公司重大財務問題的決策；4、定期組織財務分析，審核財務報表，提交財務管理工作報告；5、主持建立和完善財務管理制度與相關程序，制訂和管理稅收政策方案及程序。招聘要求1、國家統招大學部及以上學歷，會計和財務等相關專業；2、具有3年以上大、中型企業集團的財務管理經驗，熟悉財務管理、融資及資本運作；3、財務會計方面的理論知識全面，熟悉相關法律法規、企業財務制度和流程；4、具有較強的運營分析、成本控制及成本核算能力；5、具有較強的激勵、溝通、協調及團隊領導能力，責任心強。薪酬待遇聯繫方式E-mail：hr.service@grandviewcn.comyuanqing@grandviewcn.com 簡歷投遞格式：姓名+應聘崗位地址：北京市海淀區中關村南大街12號農業科學院農三路科海福林大廈6層602簡歷請投遞至郵箱hr.service@關注「國觀智庫」